、变更、废止规章制度,设置规章制度的适用范围和条件。琼航综[2005]520号文件是海航公司依法制定的规章制度,是海航公司依法行使自主权的体现,飞行员安全奖是一 案件的范围。二、飞行安全奖是海航公司根据其下发的文件而设立的奖励基金,不属于工资范畴。该文件对飞行安全奖发放有严格的适用范围和条件,而且制定 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时,根据有关政策文件规定, 关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力,高于其他 ...
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