《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，申请认定工伤时，需提交与用人单位建立劳动关系的证明材料，但被告作出该具体行政行为时，第三人王某乙未提供 有限公司仍不服，于2009年2月3日向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局是依法进行工伤认定的行政机关，承担对辖区内各类企业职工和 ...
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及原告单位的其他职工均由第三人代缴养老保险金，故第三人与被告没有建立劳动关系，不需要承担本案的连带责任。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款 保险金； 五、原告德清微光元件有限公司在判决生效后十日内与原告杨某签订书面劳动合同，并按有关规定为被告杨某办理各项社会保险并缴费。 本案受理费2480元，由 ...
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保险条例》的规定：申请人是职工一方，申请工伤认定时，需提交与用人单位建立劳动关系的证明材料。被告于2008年11月28日作出的沙劳社伤险认字 予以撤销以及被告承担本案诉讼费。 原告未举示提交证据材料： 被告辩称：被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局是进行工伤性质认定的职权机关，对本辖区内各类企业的职工和 ...
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条的规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。这说明劳动关系的唯一标准是劳动者实际提供劳动，用工单位实际用工。谢某没有提供充分的 外人XXX因查出患有尘肺病，两人委托了同一名律师作为代理人同时向洞口县劳动仲裁委员会申请仲裁。收到仲裁裁决书后又是委托该代理人一起向人民法院提起诉讼。2011年 ...
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一方用于同其生产资料相结合的社会关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。谢xx与xx县动物防疫监督站于2007年 防疫监督站答辩称：1、谢xx与xx县动物防疫监督站之间仅2007年签订了劳动合同，自2008年开始谢xx统一由乡镇X乡镇动物防疫职责，同时谢xx自 ...
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易某亦未从正方公司领取报酬，故易某与正方公司并没有建立劳动关系。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，判决如下：正方公司与易某 用人单位法律责任。易某在提供劳务时受伤，可以向作为实际招用、承担管理职能且发放劳动报酬的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。 综上， ...
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杨某亦未从正方公司领取报酬，故杨某与正方公司并没有建立劳动关系。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，判决如下：正方公司与杨某 用人单位法律责任。杨某在提供劳务时受伤，可以向作为实际招用、承担管理职能且发放劳动报酬的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。 综上， ...
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。 上诉人湖北浩南钢结构工程有限公司（以下简称浩南公司）为与被上诉人李某确认劳动关系纠纷一案，不服湖北省武汉市X区人民法院（2012）鄂东西湖民初字第X号民事判决 劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”。浩南公司将其承建的武汉芝友机电工程有限公司友芝友产业园轻钢工程中 ...
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，有原、被告双方的陈述、结婚证复印件、死亡注销户口证明、交通事故认定书、劳动争议仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理案件通知书、重庆市X区国土资源局责令停止 证言佐证，本院予以确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳社部发[2005]X号《关于确立 ...
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陕西延安百货大楼有限公司作为商业企业，其通过招商或通过签订合同与经营者形成了一定的联营关系，根据经营需要，为了便于某一管理，要求经营者的被用工人员上班期间统一着 劳动关系、明确双方权利和义务的协议，表明双方同意建立劳动关系，双方之间的用工形式也不属于某务派遣，故上诉人的该上诉理由不能成立，本院不予支持 ...
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