法律规定。佛山技校对此上诉理由不成立，不予采纳。佛山技校在二审期间申请对本案讼争工程造价、质量和相关人员的笔迹进行司法鉴定。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 一、原某审及二审判决适用法律错误。(一)原某审法院适用《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十六条第一款第一、二项错误，该条适用的前提 ...

开工某准备工某，替代执行八建公司与建设方签订的建筑承包工某合同。联营结算分配使用办法规定八建公司与建设方签订的建筑承包工某合同。联营结算分配使用办法规定八 一审判决，向本院上诉称：其法定代表人亲自与百大集团签订建筑安装工某承包合同，在施工某进行了全面技术管理，对工某预算进行审批等，华厦公司当时不具备 ...

略）。 委托代理人：文XX，重庆市綦江县XX法律服务所法律工作者。 上诉人重庆XX建筑工程有限公司（以下简称XX公司）因与上诉人袁XX工伤保险待遇纠纷一案， 款第(一)项，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》(渝劳社办发[2004]X号)第二条和第九条之规定和《中华人民 ...

与林某签订《仙游县建筑工程公司转让协议书》一份及附件六份，双方就转让范围、转让金额、付款方式和时间及办法、原公司工程合同处置办法、债权债务处置办法 的西F4工程款，因此，原审法院未认某该工程款不当。三、被上诉人对西F4工程收付款管理是独立建账，其不可能在没有收到仙游县房地产公司西F4工程款的情况下付款 ...

自治县劳动争议仲裁委员会以渝彭劳仲案字(2009)第X号作出仲裁裁决：由兴盛建筑工程公司一次性支付刘某某医疗费x元，住院伙食补助费395天×40元/天×70％=x 条第(九)项，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行 ...

六层，建筑面积约7000平方米。土建、装饰及水电安装。施工工期为180天。承包方式及工程造价办法：1、乙方实施劳务总承包，并承担质量进度等责任。该项工程中的入户 向本院上诉称：1、万正世家X号楼的建筑工程由凌云公司中标承建，而党某某仅是受凌云公司指派负责施工管理的项目经理，其不具备原告主体资格。也不 ...

自治县劳动争议仲裁委员会以渝彭劳仲案字(2009)第X号作出仲裁裁决：由兴盛建筑工程公司一次性支付刘XX医疗费x元，住院伙食补助费395天×40元/天×70％=x 条第(九)项，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行 ...

吴某某、金某某、周当森、洛宁县建设管理委员会、中国建设银行洛宁县支行、洛宁县工商行政管理局（以下简称洛宁县工商局）建筑工程施工合同纠纷一案，于2005年4月14 该类案中既不能作为被告，也不能作为第三人； 2、洛阳市经济合同管理办法复印件一份。证明对合同没有履约能力应该由合同双方当事人履行，而不应该由 ...

）李某丙。 委托代理人李某丁，男。 委托代理人李某戊，。 原审被告林州市建筑工程九公司。 法定代表人董某己。 原审被告鹤壁市鹤山区人民政府中山北路街道办事处。 负责人 。 2007年5月19日董某甲、王某某与原告签订了一份工程管理目标责任某，将其承包的工程转包给原告。约定：由原告包工包料，向董某甲、王 ...

（略）。 委托代理人：葛剑飞，湖口县“148”法律服务联动中心律师。 被告：湖口县新源建筑工程公司。法定代表人秦昌敏，经理。 被告：邹某某，男，X年X月X ．对工程质量鉴定报告有异议，该工程形式上是合格，事实上不合格。3．对《住宅室内装修管理办法》本身没有看法，因为原告上层房屋没有住人，原告也没有拆掉 ...