。 经审理查明，衡阳市中南科技财经管理学院（以下简称衡阳市中南财院）租用工行衡阳分行教育培训中心作为分校。2010年9月租用到期后移交给工行衡阳分行，该中心便闲置没有 王某某的证言证明李某甲、李某乙在工行衡阳分行教育培训中心盗剪电线时被保卫人员抓获，经批评教育后将其放行的事实；4、证人黄某某证言证明李 ...

“TONI（略）”的名义，采用特许加盟的方某在全国范围内推销其美容美发教育服务，同时印刷了大量使用“TONIGUY”文字商标的宣传品向全国发散。被告还在全国 要求，在适当的范围公开刊登更正，消除影响。鉴于该校违法情节轻微，故适用批评教育，责令改正，未做行政处罚。后黑龙江商务技术学校选择理容技术学校在《 ...

东营区公证处。梁某某要求确认该处罚决定无效的请求已无必要。梁某某经过单位教育已认识到自己的错误，并且胜利石油管理局机关车辆管理中心在其[2000]X号文件 给予行政处分就违背了“对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则”，违背了必须具有“经批评教育不改”的法定前提。程涛、吴兴刚任职的党群 ...

，但王某某置之不理。 以上第二组证据综合证明一运公司对安全运输抓得很严格，安全教育很认真、很及时，王某某屡次超员，这不是因为一运公司安全管理不到位，而是王 王某某每年应上交的管理费共计为x元；一季度屡次超员超速的车辆，第一次给予罚款批评教育，第二次给予罚款停车一周学习，第三次解除合同，并追究违约责任。 ...

事发后，并未引起朝阳一中学校领导及教师的重视，不对违纪学生王xx等人进行处理和批评教育，导致（2009年4月18日）再次进行中招体育考试时王xx、杨x 次在校园内被无故殴打，且均属朝阳一中在校学生，说明朝阳一中未尽到管理、教育的职责，对原告遭受人身损害的后果，有过错责任，朝阳一中应承担相应的赔偿责任， ...

。故原告对伤害后果负有主要责任；本案发生在学校上课期间，学校教师对原告未及时教育从而有效制止本案发生，应依法承担相应责任；原告是在四被告轻微不同动作下致骨折 何某丁在受到原告骚扰后，已向学校的老师反映，但因老师未及时对原告作出批评教育，导致后来两学生发生打闹造成伤害事故，故第三人湾仔小学未尽教育、管理 ...

为由，而将其辞退，违反了劳动法规的有关规定，因为按规定，职工在受处分或批评教育之后，再犯严重错误，企业方可辞退职工，而葛某某在受处分后未犯严重 并未主动承认错误，承担责任，而对之采取消极态度。上述行为足以表明，被上诉人属于经教育后仍然无效的情形。在对被上诉人进行辞退前，上诉人已将辞退决定经工会委员、 ...

因为《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条第一款，“企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退”。根据劳动部办公厅关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定 指出，上述规定是指职工违反规定中所列七种行为之一，企业对其进行批评教育或行政处分后，又继续犯有规定所列七种行为中的任何一种可以视为 ...

某丁在一审法院诉称：我于2010年5月21日上班期间睡觉，领导发现后对我批评教育。5月25日我在上班时将腿蹬在椅子上，领导称我在睡觉，但 故意不完成领导安排的工作及多次达不到工作要求、上班时间睡觉等；重度过失给予通报批评、扣发100至200元，过失性质严重给予降职降薪处理，连续两次重度过失予以解除劳动 ...

其和王某甲厮打在一起，被其他同事拉开后，饭店的董某理将其叫到办公室对其进行批评教育，其听不进去，就去后厨拿了把菜刀照着王某丙额头用劲砍了一刀。 2、 50分左右，其将张某叫到办公室询问其和王某甲打架的事，并对张某进行开导和批评，但张某未经允许离开了办公室。接着，正当其向王某甲了解打架一事时，张某闯进其 ...