上诉人（原审被告）刘某某，男，X年X月X日出生，汉族，农民。...

条件：1.双方是否有雇佣合同（口头或者书面）；2.雇员的报酬由雇主支付；3.雇员是否以提供劳务为内容； 4.雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。承揽是指承揽人 与上诉人李某某之间的过错，认定各自承担相应责任并无不妥，上诉人李某某称其与被上诉人张某甲均系受雇于被上诉人杨某丙，应由被上诉人杨某丙承担赔偿责任 ...

，经评定为10级伤残。花去鉴定费600元，检查费50元。谢某甲以雇员从事雇佣活动中因安全事故致人身损害，请求鑫源公司赔偿医疗费、残疾赔偿金共计x元。鑫 没有证据证明与鑫源公司存在雇佣关系，因此，谢某甲请求由鑫源公司赔偿的诉讼请求没有事实根据与法律依据，本院不予支持。根据承揽合同是承揽人按照定作人的要求 ...

闫某。 被上诉人（原审被告）徐州市云龙区人民政府大龙湖街道办事处。 上诉人王某因与被上诉人闫某、被上诉人徐州市云龙区人民政府大龙湖街道办事处（以下简称大龙湖办事处）雇员 法院查明事实一致。 本院认为，一、王某与闫某之间为承揽关系而非雇佣关系。理由如下：所谓雇佣合同关系，是指雇工从事雇主授权或者指示范围 ...

x元。并承担本案的诉讼费用。 被告周某丙辩称，我与周某甲之间不是雇佣关系，在建房时我与周某平达成承揽合同关系，双方约定由周某平承揽我的建房工程 保证其顺利运营，其行为表现形式与其履行职务有内在的联系，应认定周某甲是在从事雇佣活动中履行职责所遭受的人身损害，因此被告周某丙应承担主要的赔偿责任，即90%的 ...

确为承揽关系。杨某某负有承揽合同选任承揽方的过错责任，应承担损失的25%，即x.01元。三合伙人与被告李某丁是当然的雇佣关系，而李某丁非但无法定 廖某某等三合伙人没有任何施工资质，肇事挖掘机也没有进行注册登记和检验合格证明。其他事实与一审认定的事实一致。 本院认为，廖某村X组以山岭的经营权换取上诉人杨 ...

张某某提供了X号证据予以证明。由于，陈诗坤是另案起诉被告熊某某的原告，与本案原告张某某互为合伙人且具有利害关系；原告张某某和陈海仁、安玉林系同社 成果并给付原告张某某酬金，这些也符合加工承揽合同关系的一些现象特征，但下述三方面的原因却使得原、被告之间的法律关系更符合雇佣法律关系：（1）原、被告之间存在 ...

纠纷一案，本院于2005年12月23日立案受理后，依法由审判员朱卓明担任审判长，与人民陪审员汪朝顺、罗贵英组成合议庭，共同负责对案件的审判，适用普通程序并于 其将房屋修建以半包工方式承包给被告周某己，形成承揽合同关系，后被告周某己雇佣庞某某，被告庞某某与谭某某无关；被告葛某某则辩称被告谭某某、葛某某、 ...

某某以每平方米102元的单价承接工程后再以每平方米31元的单价转包，根据“权利与义务相一致”的原则，被告李某某应对原告造成的损害承担主要的赔偿责任，根据本案 某甲的受伤负责赔偿。3、上诉人李某某、陈某某与被上诉人何某甲之间是加工承揽合同关系，并非雇佣关系，被上诉人何某甲受伤系其自身造成，非工程本身存在 ...

131元来计算报酬予被告黄某甲，两者之间已经形成了事实上的承揽合同关系。被告黄某甲作为房屋的承揽人，同时也是施工的管理人，应当负责施工过程中的安全管理 梁某某承担补充赔偿责任的份额为原告因此造成损失的10％。被告天和公司与原告是雇佣合同关系，被告天和公司为原告办理了社会工伤保险，并依法办理了原告的工伤 ...