未提前30日通知李某某解除劳动合同，应补偿李某某一个月的工资。虽然根据签收单，李某某被辞退前一个月的工资为800元，但不能按此标准补偿，应按 声公司应补回李某某2003年9月、10月的工资1682.78元。李某某要求工资及经济补偿金的额外补偿金，因为容声公司不存在故意拖欠的行为，不支持李某某该项主张。 ...

工资8744元；3、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金2500元；4、被告支付拖欠原告2011年7月、8月的工资6162.8元。武汉市某劳动人事争议仲裁委员会 被告在原告绩效考核不合格后，没有对其培训或者调整工作岗位，也没有提前三十日或额外支付原告一个月的工资后才与之解除合同，属于违法解除劳动合同的 ...

申请仲裁，要求裁令天佐公司：1、支付一个月的工资500元及赔偿金125元；2、补发解除劳动关系的经济补偿金33801.92元及额外经济补偿金16900.96元； 元；二、天佐公司不需向张某补发张某仲裁阶段主张某2001年至2002年被拖欠的工资2964.77元及经济补偿金741.19元；三、驳回张某的 ...

财务公章等全部拿走且拒不交还，致使公司无法运作，才导致渝金公司未能给胡XX发放离职前的工资的，并不是公司故意拖欠。胡XX持有本应由公司单方持有的工资表等 规定的六个月以上不满一年按一年计算的规定，故渝金公司应按照胡XX一个月的工资标准即1600元向其支付经济补偿金。四、胡XX与渝金公司均认可双方之间的 ...

拿走且拒不交还，致使公司无法运作，才导致渝金公司未能给向XX发放离职前的工资的，并不是公司故意拖欠。向XX持有本应由公司单方持有的 月以上不满一年按一年计算的规定，故渝金公司应按照向XX工作期间一个月的工资标准向其支付经济补偿金，即（1600+2200+2200+2200+2200+2200+2100 ...

紧张急需用钱，迫于无奈才在该单上签字。但这并非我的真实意思表示，而是我一个月的工资。被告用扣押我工资的手段让我在“终止劳动合同一次性经济补偿金”单上签字，我 权益。请某法院判令被告支付我2010年2月至同年10月26日我申请某裁时止拖欠的工资x元、支付拖欠工资的赔偿金x元。由被告为我缴纳2010年2月 ...

依法惩处。 被告人郑某辩称其行为不够成诈骗罪，理由是1、其没有诈骗的主观故意，开酒楼是为了赚钱，拖欠了梁某元货款后也与其他二人商量如何归还被害人的款项，给被害人 6万元，差的时候也有1万多元。其只领取了一个月的工资，没想到酒楼突然倒闭。 23、被告人郑某的供述和辩解，被告人在侦查阶段多次供述了自己和蔡 ...

；原告工作期间从未享受年休假，被告也未支付300%工资；原告的工资经常低于陕县最低工资标准；被告拖欠原告最后一个月工资多次讨要无果。原告请求法院判令被告： 因原告被除名后仍占用公寓楼宿舍一间未腾房，被告没有支付原告最后一个月的工资。2011年5月23日原告向陕县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年7月14 ...

年4月份一个月的工资表，不能全面反映其支付雇工工资的整体情况，又无相反证据否认杨某甲提供的“2007年-2008年华森公司拖欠工人工资名单和具体 本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判员王中英 二○一○年五月十一日 代 ...

2007年4月份一个月的工资表，不能全面反映其支付雇工工资的整体情况，又无相反证据否认李某某提供的“2007年-2008年华森公司拖欠工人工资名单和 判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判员王中英 二○一○年五月十一日 代 ...