七原告劳动报酬x元。上述事实，有当时建筑队会计夏某写的拖欠劳动报酬名单两份和七原告证明一份，上述款项经七原告催要，六被告互相推诿至今未还，为维护原告 元、马某丁工资款1600元、马某戊工资款2050元、杜某工资款1400元，共计拖欠七原告工资款x元。上述事实，有时任六被告合伙建筑班会计夏某提供的欠款帐 ...
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以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案罗某向原告出具欠条的行为 第一款、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，判决如下： 一、撤销鲁山县人民法院2010年3 ...
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以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案罗某向原告出具欠条的行为 第一款、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，判决如下： 一、撤销鲁山县人民法院2010年3 ...
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。请求二审法院依法撤销一审判决，改判为驳回被上诉人追索劳动报酬的诉讼请求。 被上诉人冯某甲答辩称：本案是拖欠劳动报酬争议，一审法院按普通民事纠纷处理并无不当 ）条规定有误，应予纠正，但不影响本案判决结果。故依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事 ...
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乙。”此后，原告和其他六位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。 本案因被告无故缺席而未予调解。 本院认为，债务应当清偿。被告为 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经 ...
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龙。”此后，原告及其他六位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。 本案因被告无故缺席而未予调解。 本院认为，债务应当清偿。被告为 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经 ...
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某某。”此后，原告及其他六位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。 本案因被告无故缺席而未予调解。 本院认为，债务应当清偿。被告 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经 ...
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丙。”此后，原告及其他六位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。 本案因被告无故缺席而未予调解。 本院认为，债务应当清偿。被告为 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经 ...
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，许某某。”此后，原告和6位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。 本案因被告无故缺席而未予调解。 本院认为，债务应当清偿。被告为 的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时某付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院 ...
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某某。”此后，原告及其他六位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。 本案因被告无故缺席而未予调解。 本院认为，债务应当清偿。被告 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经 ...
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