。 2008年8月19日，张某向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某商贸公司支付解除劳动合同经济补偿金15,000元；支付2006年10月30日至2008年 支持。某商贸公司应当按照张某的工作年限以其离职前十二个月平均工资标准支付经济补偿金。 由于张某的工资收入中除基本工资1,400元外，其余部分 ...

经济补偿金不应支持，即便支持应按实际标准支付两个月的工资为经济补偿金。4、原告要求加付的赔偿金x.26元没有法律依据。5、原告按照职工带薪 原告刘某某因工资、社会保险等问题与安邦保险河南分公司发生争议，于2008年10月15日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2008年11月20日鹤壁市劳动争议仲裁 ...

年12月10日的加班工资，这期间共有18个休息日，按吕XX月工资450元计算，加班工资共计为774元，经济补偿金194.5元（x%）。吕XX要求支付 ，应予支持。吕XX要求支付2000年至2007年的年终奖及经济补偿金，因2000年－2006年已超过仲裁时效，本院不予支持，而2007年的年终奖，吕XX ...

情况下，于2006年自行与大足县棠香劳务有限公司签订了《劳务派遣协议》，再拿回来强迫被告签订的，因为被告上的年纪，不能满足搬运这个特殊职业 的劳动关系，遂于2008年2月29日向大足县劳动争议仲裁委员会申诉，请求原告支付其经济补偿金1923.84元×26年=x.84元，赔偿金1923.84元×26年× ...

驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁裁决，于2002年9月13日向本院提起诉讼。 另查，富山公司在得知要求员工办理 用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。” ...

某向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）提出申诉，要求汇力阀通公司支付：1、未提前30天通知辞退员工1个月的经济补偿金5416.40元；2、 理由是：祁某自己离开公司，未办理交接且此后也未再提供劳动，因此公司无须向其支付解除劳动关系经济补偿金；我公司和祁某签订了劳动合同，祁某将自己的 ...

合同的工资2000元；4、支付经济补偿金3000元和额外经济补偿金1500元；5、支付赔偿金6000元。无锡市滨湖区劳动争议仲裁委员会于2010年5月21日 的，因此被上诉人不应该支付上诉人经济补偿金和赔偿金等费用；关于上诉人主张的差旅费问题，因被上诉人已经支付，故不应再给付。请求驳回上诉，维持原审 ...

至8月期间被克扣的加班工资1162.2元并补足实发工资低于最低工资部分1200元。仲裁期间，张某撤回了要求中超电子公司为其补缴2007年8月至2008年2月 其100元押金，共计扣了5个月，应当向其返还500元；三、中超电子公司存在拖欠其工资和加班工资等行为，应当向其支付经济补偿金1230元；四、中超 ...

裁决书，由于仲裁书裁决不公，为维护原告合法权益，特向法院提起诉讼，请求依法判令洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂支付申红文：1、12个月停工留 一次性工商医疗补助金x元；4、一次性伤残就业补助金x元；5、解除劳动关系经济补偿金1400元；6、护理费3823.26元、鉴定费350元、交通费309元，邮寄费 ...

劳动关系，对被告的其他请求不予支持。 另查明：被告系因征地人员缴纳了180个月的小城镇社会保险费。被告2008年10月至2009年12月期间除了养老、 按照最低工资标准计算，于法无悖，故原告应支付被告经济补偿金1,440元。 由于被告未对仲裁裁决提起诉讼，应视为被告认可仲裁裁决，故对于被告的其他仲裁 ...