清园公司递交辞职报告，华清园公司于2010年7月1日批准了奚某的辞职申请。庭审中，奚某当庭放弃要求华清园公司为奚某补交2008年4月1日至2010年 ，但主张奚某不能证明其法定节假日加班，且加班费已经足额发放，因此华清园公司应提交2008年8月12日至2010年7月25日的工某支付凭证证明其主张，但华 ...

。综上，由于原告的合法权益受到侵害，原告于2009年6月向被告提出辞职申请，双方解除了劳动合同，但被告没有退还原告培训服装押金、罚款并支付经济 ，被告预先扣除该款没有法律依据，依法应予退还给原告；培训费押金2000元原告未提交充分证据证明，本院不予支持；原告要求被告被告支付2008年1月至2008年9 ...

，辞职后我一定继续自觉维护公司的形象。祝公司兴旺发达”。原告提交辞职报告后遂离开被告公司。2009年12月21日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2008年5月20日起到被告公司工作的，而被告直到2008年10月10日才与其签订 ...

建立劳动合同关系，被告于2007年10月25日向原告提出辞职申请，原告于2007年10月26日批准其辞职，双方办理了离职交接手续，被告直到2008年8月 要求原告补办社会保险。诉讼费用应由败诉方承担。 原告为证明其诉讼请求，向本院提交了以下证据： 证据一、劳动合同书，证明被告参加工作的起止时间和对双方 ...

处领取修车工具及器械，原告称被告所领取的修车工具及器械价值5212.60元，为此提交了东风本田工具清单传真件，但被告对该份传真件的真实性有异议，不予认可。 且被告予以认可，证据充分，该院对此事实予以认定。被告提交的辞职申请中显示，被告在2007年9月1日辞职时对遗留问题进行了交接，其中有备件部负责人的 ...

飞行、工资不能及时发放为由向该分公司提交辞职报告。该分公司于6月23日复函贾某某，不同意其提出的辞职申请。6月26日贾某某再次回函中国 。 2008年11月24日，中国南方航空股份有限公司河南分公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人贾某某支付培训费x.69元、违约金x.00元、赔偿其他 ...

具备诉讼主体资格。 原审被告江苏省徐州工商行政管理局于2005年8月6日向一审法院提交了作出三次工商变更登记的证据材料：档案4本，另提供法律依据：《中华 次变更登记前，上诉人曾于2000年3月20日向江苏诚信会计师事务所有限公司提出辞职申请，并表示退出股东大会，第一次变更登记后，上诉人又于2002年7 ...

具备诉讼主体资格。 原审被告江苏省徐州工商行政管理局于2005年8月6日向一审法院提交了作出三次工商变更登记的证据材料：档案4本，另提供法律依据：《中华 次变更登记前，上诉人曾于2000年3月20日向江苏诚信会计师事务所有限公司提出辞职申请，并表示退出股东大会，第一次变更登记后，上诉人又于2002年7 ...

劳动关系属实。2009年5月4日，原告以“未取得从业资格”为由，向被告提交了辞职申请书，经被告批准后，双方解除了劳动关系，被告即停发了原告工某， 某以及缴纳该期间的社会保险之诉请无事实及法律依据，依法不予支持。原告向被告递交辞职申请后自愿与被告解除劳动关系，现要求被告支付其经济补偿金与赔偿金与法相悖。 ...

碧补习学校以陈某不服从学校工作安排，已不能胜任所担任工作为由接受了陈某的辞职申请。陈某于2010年4月1日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 时效。对郑州中原流碧补习学校关于陈某的诉讼请求未经仲裁程序的辩称，因陈某提交的仲裁申请书上载明的仲裁事项与陈某的诉讼请求一致，不予受理案件通知书上载明的 ...