审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某公司答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付 在2007年9月17日，唐某某于2008年8月20日提出劳动仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。唐某某 ...

审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付劳动 在2007年9月17日，周某于2008年8月20日提出劳动仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。周某提出 ...

审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付劳动 在2007年9月17日，张某于2008年8月20日提出劳动仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。张某提出 ...

已长达16年没有回单位上班，也没有领取工资,双方的劳动关系已经不存在。 二、关于劳动仲裁申请时效的问题。黄××在上访中提到知晓其在1997年 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定判决:驳回黄××的诉讼请求。 上诉人黄××不服原审判决,向本院提起上诉，请求撤销原判，改判： ...

。2008年1月17日，三原告向慈利县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求与被告澧水公司签订无固定期限劳动合同，或要求被告澧水公司支付经济补偿金 ，仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力，因此对原告要求判决撤销仲裁裁决的诉讼请求，本院不予支持。三原告要求被告为其补缴社会保险费的诉讼请求，一方面， ...

未提出仲裁申请，其请求确已超过劳动仲裁时效，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原告要求撤销安食酿（95）X号 提出仲裁申请，一审法院通过审查认定上诉人确已超过劳动仲裁申请期限，从而判决驳回上诉人的诉讼请求，并无不当。故上诉人的上诉主张，本院依法不予采信。一审 ...

被告要求原告支付违约金和赔偿损失的申请。 被告辩称：一、关于本案程序问题：1、最高人民法院司法解释规定基层法院不得作出撤销劳动仲裁的判决，因此原告的第一项 可以成立。故按聘用合同的约定，原告应当支付被告违约金，至于违约金的数额，仲裁裁决书中裁决的20万元较为妥当。综上，本院认为原告的诉讼请求缺少法定 ...

反映此事，没有得到答复，被告不得不于8月20日向仲裁委提出劳动仲裁申请，答辩人申请仲裁，并不超仲裁时效。另外，医疗费属社会保险待遇，医疗费补助劳动部有规定， 之间是聘用干部关某还是职工关某2、双方是否已经解除劳动关某3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律依据，是否应予支持4、被告 ...

依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。由于原审被告郑州卷烟总厂已经被上级主管部门撤销，并设立了河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂，本院依法将被申请人变更为河南 为劳动争议发生之日，而闫某甲提起劳动仲裁申请是2006年4月20日，超出了劳动法规定60天的申请仲裁期间。综上，原审判决认定事实清楚，适用 ...

，河南济世雨律师事务所律师。 申请人日日顺电器公司申请撤销驻马店劳动仲裁委员会驻劳仲案（2009）X号仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭， 》第六十四条的规定，裁定如下： 驳回河南日日顺电器公司驻马店分公司的申请。 案件受理费400元，由河南日日顺电器公司驻马店分公司负担。 本裁定为终审裁定 ...