了争议,原告等患病员工为此向南海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁,南海市劳动争议仲裁委员会于2002年8月27日作出仲裁裁决,驳回原告的仲裁请求,并于同年8月30日 人请求二审法院撤销该项判决。 上诉人富山公司在上诉期间未提交新的证据。 上诉后,经审查,上诉人富山公司对原审确认双方已通过《离职申请书》达成 ...
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