解释(三)》第一条的规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案经查明，社会保险经办机构能够为原告办理相关社会保险手续。所以本案中原告要求被告为其补缴社保费的主张不符合法院 ...
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解释(三)》第一条的规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案经查明，社会保险经办机构能够为原告办理相关社会保险手续。所以本案中原告要求被告为其补缴社保费的主张不符合法院 ...
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劳动关系，自2006年7月开始，被告未及时缴纳原告的社会保险费，致使原告的社会保险账户被封存。2010年1月25日至2月10日，原告因病住院治疗 法律保护。由于被告未及时足额缴纳原告的社会保险费，导致原告在患病的情况下无法享受社会保险待遇。又因被告暂停缴纳原告的上海市X镇职工基本医疗保险金，使得原告的 ...
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为补订书面劳动合同的前一日。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 按照《劳动合同法》 ...
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订书面劳动合同的前一日。 《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 按照《劳动合同法》 ...
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照准。《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位奉为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”依此规定,本案原告宁某主张的基本养老保险金、医疗保险金、失业 ...
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、工伤保险金手续。 本院认为，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”原告所诉要求 ...
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认为，依照《最高人民法院》的规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”原告所诉要求被告为其办理统筹金、医疗保险金、工伤保险金手续与该司法解释的规定不相一致，故本院 ...
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行政复议决定，撤销被告违法给予原告病退社会保险待遇的行政决定，责令被告恢复原告工伤社会保险待遇。责令被告补发原告因病退待遇而遭受的经济损失。 被告辩称：1997 丧失劳动能力的鉴定材料，故原告的提前退休属违规审批。再者，被告虽然无法对原告退休审批错误进行审核及纠正，但作为核定养老金的职能审批部门，被告 ...
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解除劳动合同，属于因万某本人意愿而中断就业的情形，按照规定，万某无法享受失业保险金待遇，被告因此也无需向其支付失业保险金。综上，请驳回原告的请求。 经 某某工作，双方形成了劳动关系。2011年8月2日，原告以被告未为其购买社会保险等为由，通知被告解除劳动关系。同月5日被告医院收悉。查，被告存在未依法为 ...
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