调整的决定，也未授权任何人口头通知或书面通知被告解除劳动合同的情形下，被告自动办理了工作移交手续，应为自动离职。而被告主张是原告口头通知被告解除劳动合同 移交手续，应为原告单方解除劳动合同。本院认为，此类争执举证责任的分配，应按举证责任倒置的原则，由原告负责举证证明，现原告对此未提供相关证据予以证明， ...

未及时提出质量异议，应视为上诉人已按约交付；被上诉人未能举证证明系争服务器在交付时母板已被拆换的事实，而在法律没有规定举证责任倒置的情形下，原审将举证责任推给上诉人，显然有悖于法律规定。故要求撤销原判第一、第二项，依法改判驳回被上诉人的原审诉讼请求。 被上诉人答辩称，原审程序合法 ...

负举证责任。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》也有相关的规定。可见对此类案件，国家法律已采取了举证责任倒置的方式，体现了对弱者公平性原则。但原审法院 十四条的规定，何某某负有存在其主张的加班事实的证明责任。但从艺华厂提交的工资表可见，何某某在艺华厂工作期间长期存在加班事实，故何某某无需再举证 ...

分公司的诉讼请求。三、驳回林某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 生产的啤酒瓶爆炸所致。在一审，被上诉人诉称其左眼被上诉人使用的啤酒瓶炸伤导致摘除，提供的证明材料爆炸后的汴京牌啤酒原物与照片3张，而这些证据不能完全的 ...

的举证责任，完成举证义务。但三家医疗机构的诉讼地位决定了三家医疗机构，在责任分担问题上相互之间并不存在所谓的举证责任倒置问题。4、医疗事故损害赔偿应以医疗事故 病历同样存在着篡改现象。且北京两家医院还存在着明显的非法行医的行为，这是明文规定不能进行鉴定的情形之一。（四）天坛和普仁医院签署违法合作协议， ...

，该案不属于举证责任倒置的情形，如举证不能应承担相应后果。综上，上诉人认为原审判决事实不清，证据不足，请求二审法院依法判决驳回原告诉讼请求，上诉费用 上，原审判决认定事实清楚，证据充分，判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持 ...

负举证责任。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》也有相关的规定。可见对此类案件，国家法律已采取了举证责任倒置的方式，体现了对弱者公平性原则。但原审法院 十四条的规定，黄某某负有存在其主张的加班事实的证明责任。但从艺华厂提交的工资表可见，黄某某在艺华厂工作期间长期存在加班事实，故黄某某无需再举证 ...

存在不可抗力或者有其他正当理由的情形。因此，上诉人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任 ...

存在不可抗力或者有其他正当理由的情形。因此，上诉人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任 ...

存在不可抗力或者有其他正当理由的情形。因此，上诉人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任 ...