从事日常生产、工作而受伤。因此，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局认定何某某的事故符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，认定 生产工作而受伤的理由不成立，证据不充分，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

申请劳动仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2005年1月19日作出裁决，认定被告受伤前月平均工资为1253元，由原告支付被告受伤至评残前工资3823.68 委员会办公室作出的鉴定结论书，既没有鉴定人签名，也没有鉴定分析过程，违反了《工伤保险条例》第二十五条之规定，并与《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

16日，该局作出决定，对上述工伤认定决定书予以撤销。 7、原告朱某某第一次医疗费8430元由被告正华板厂通过工伤保险方式予以报销，被告邹某某在 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省九江市中级人民法院。 审判长许峰 人民陪审员徐招华 人民陪审员戴艳玲 二OO八年 ...

合法权益应受保护。陈某某在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，包括住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、 某某的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/x－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能提供足以反驳的 ...

存在，被告作出的“有关谈某某被开除通知”应予撤销。原告所患职业病经认定属于工伤，现虽无证据证明被告为原告建立了工伤保险关系，但被告属于依法应当参加工伤 伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...

汉族，住（略）。 上诉人佛山市顺德区X镇恒隆家具制造有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 的被告月工资1680元原审法院予以确认，仲裁部门认定的事实可以作为本案的定案依据。由于被告已经收取社会工伤保险待遇金4476元，劳动仲裁部门没有计算一次性伤残 ...

原告刘某某，男，X年X月X日生，汉族，江西省安福县人，无业，租住（略）。 委托代理人刘某征，安福县铁井法律服务所法律工作者。 被告江西 年，1984年已认定工伤并治疗终结，2006年6月原告提起仲裁，2006年7月原告提起诉讼，其已超出诉讼时效。原告要求本案的医疗费、护理费适用《工伤保险条例》是错误的 ...

熊某某，男，佛山市南海区大沥金某某再生棉纱厂承包人。 上诉人金某某因工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 月平均工资为1630元，故原审法院按照上述标准计算被上诉人的工伤保险待遇是正确的。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，处理结果得当， ...

工伤保险待遇较为合理。被上诉人刘某某在工作期间受伤，并经有关部门认定为工伤，其应享受工伤保险待遇。上诉人吴某某在二审复核时表示其只对月工资标准有 元/月×8个月)；一次性伤残就业补助金为x元(1470元/月×8个月)；一次性工伤医疗补助金为2940元(1470元/月×2个月)，以上各项合计共x元，且应 ...