固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年4月20日与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订的劳动合同书，应认定属原告真实意思的表示，其在签订劳动合同时 知道合同内容，系被蒙骗与职介中心及劳务派遣公司签订劳动合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一 ...
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固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年4月20日与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订的劳动合同书，应认定属原告真实意思的表示，其在签订劳动合同时 知道合同内容，系被蒙骗与职介中心及劳务派遣公司签订劳动合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一 ...
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查明，原告王某于1995年8月进入被告隆回电信公司从事外线工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年至2008年，王某在隆回县横板桥电信代办所从事电信代办。 劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不知道合同内容，系被蒙骗与劳务派遣公司签订劳动合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。在签字 ...
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签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年4月20日与劳务派遣公司签订的劳动合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚 知道合同内容，系被蒙骗与职介中心及劳务派遣公司签订劳动合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款 ...
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物业管理有限责任公司。 委托代理人杜X。 上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第 等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者及XX物业公司招录的尚未与XX劳务中心签订劳动合同的劳动者与XX劳务中心的劳动关系自2008年2月 ...
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物业管理有限责任公司。 委托代理人杜XX。 上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字 等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者及XX物业公司招录的尚未与XX劳务中心签订劳动合同的劳动者与XX劳务中心的劳动关系自2008年2月 ...
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有限责任公司。 委托代理人杜X。 上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因与吴X劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字 等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者及XX物业公司招录的尚未与XX劳务中心签订劳动合同的劳动者与XX劳务中心的劳动关系自2008年2月5 ...
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物业管理有限责任公司。 委托代理人杜X。 上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第 等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者及XX物业公司招录的尚未与XX劳务中心签订劳动合同的劳动者与XX劳务中心的劳动关系自2008年2月 ...
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令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金5950元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中辩称，我中心经核实查找，没有与张A姓名相符的劳动合同。 张A完全一致，故法院确认张B即为张A，2005年7月9日XX劳务中心与张B签订劳动合同的双方实际应为该中心及张A。 张A与XX劳务中心签订 ...
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传媒集团）,委托代理人李峻峰 委托代理人骆某某 上诉人谢某因与上诉人广西日报社劳动争议纠纷一案，不服南某市X区人民法院（2008）青民一初字第X号民事 乡塘发行站做发行员，谢某在担任发行员期间广西日报社没有为其办理过招工手续，双方也没有签订劳动合同。谢某每天的工作是凌晨4点到发行站领取报纸，分送到各 ...
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