不服，向本院提出上诉称：⒈《河南省工伤保险条例》规定农民工4级伤残可一次性享受工伤保险待遇，一审法院拒不适用，且未查明相关的事实，导致判决错误。①一审 本判决生效后十日内赔偿周某停工留薪期间工资5600元。 八、洛阳某环保科技有限公司按月支付周某伤残津贴直至周某退休，伤残津贴标准为550元/月,伤残 ...
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，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七 任何民事赔偿的事实是错误的。虽然在交警队处理事故时，没有找到肇事人，但实际上被上诉人已经找到肇事人，并与其达成了赔偿协议。一审判决确定的工伤待遇数额 ...
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陈某某为十级伤残，依据《河南省实施暂行办法》第三十二条规定，银桥商贸中心应支付陈某某6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准的工伤医疗补助金和6 通过司法途径获得权利救济，人民法院在审理劳动者或用人单位提起的工伤赔偿纠纷案件时，可以根据查明的事实直接作出工伤事故的认定。陈某某向一审法院诉讼时，提供了陈某 ...
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其上诉请求，提交《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》作为依据。该暂行办法第三十六条规定，由于交通事故引起的工伤等涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关 其伤残等级为九级。被上诉人辩称，道路交通事故伤残鉴定与劳动能力鉴定执行标准不一样，其是工伤，就应按劳动能力鉴定标准来执行。 本院经审理查明：被上诉人王某 ...
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、工伤复查费、检查费、交通费915元。第三组，郑州市统计局证明，证明原告要求工伤赔偿的标准。第四组，不予受理申诉通知书，证明原告依法先予申请劳动仲裁。 被告 ×18个月=x.50元、伤残津贴应为1128.08元的75%予以按月发放；被告辩称原告受伤系交通事故所致，原告应先提起民事赔偿的辩由不符合《工伤 ...
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》的有关规定，本院应予支持。依据《河南省工伤保险条例》的相关规定，张某某的伤残等级为九级，一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资， 。这里的“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日，不是指工伤事故发生之日，因此不能将2007年1月10日张某某发生工伤事故的 ...
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再审另查明，截止再审庭审时，刘某尚未进行二次手术。 再审又查明，2009年河南省在岗职工平均工资为x元。 其他事实与原审查明一致。 本院再审认为，刘某的 期满后，刘某因本次交通事故造成伤残的原因仍需护某的，可另行主张权利。关于护某的计算标准问题，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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至新郑市X乡X路湛张小学门口西30米处与一辆农用三轮车发生交通事故，造成邓某的头部、左下肢等部位受伤。2010年3月22日邓某向新郑市人力 单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 ...
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经巩义市公安交通警察大队调查、分析，此事故系某人造成交通事故逃逸造成的，至今被告尚不知侵权人，未得到任何赔偿。 诉讼过程中，原告仅提供2009年1 规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七 ...
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其委托代理人于2008年9月8日向被告提出关于原告工伤赔偿的调解意见，要求一次性支付原告伤残补助金和伤残保险金，被告于10月21日以没有政策依据为由 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费388元由上诉人河南省地质矿产勘查开发局第十一地质队负担。 本判决为终审判决。 审判长戴蕙 审判员 ...
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