甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关规定缴纳，之前的由乙方负责办理和缴纳……”，该合同并经过 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立 ...
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甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关规定缴纳，之前的由乙方负责办理和缴纳……”，该合同并经过 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立 ...
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甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关规定缴纳，之前的由乙方负责办理和缴纳……”，该合同并经过 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立 ...
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甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关规定缴纳，之前的由乙方负责办理和缴纳……”，该合同并经过 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立 ...
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，但双方已形成事实劳动关系，同样受国家的劳动法律法规调整。被告在原告处工某，依法享受国家规定的工某时间、工某、福利等待遇。原告支付被告的工某 四款规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限的限制，……”。本案被告已于2010年6月1日以申请人身份向嘉 ...
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，用人单位应向中夜班劳动者支付中夜班津贴，参照天津市《关于建立全市职工某均工某发布及工某保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》的规定，从2008年1月1 即行终止。同时约定合同期内，被告应按国家、省和本地区的有关规定，依法为原告办理参加各项社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由被告承担的社会 ...
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保护和劳动条件：甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。四、劳动报酬：1、乙方在甲方工作期间，甲方应遵循 劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、社会保险、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间，享受符合国家及甲方规定范围内的各种社会保险、福利性补贴、假期。2、乙方 ...
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的有效证明……。”和劳动部《关于确定劳动关系有关几项的通知》（劳动部发[2005]X号）中“用人单位的劳动者符合法律、法规规定的主体资格”的规定，以及重庆市劳动 年10月1日止；保险、福利待遇为第三人因工负伤，住院期间原告按基本工资发给生活费，承担医疗费，其他费用按国家或有关文件办理。2008年10月 ...
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支付劳动报酬和各种福利待遇。在劳动者未按照劳动合同的约定向用人单位提供正常劳动的情况下，吉宝公司根据国务院《企业职工奖惩条例》第十八条的规定对靳 年9月12日，靳某某与原佛山外运国际运输有限公司签订的劳动合同约定，双方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 本院认为：本案属劳动合同纠纷案。本案争议的 ...
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