4、给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路，不给 及时通过法律途径寻求救济，及时主张某乙己的权利，而是在2008年1月向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以张某乙超过法定申请时效为由，下发了（ ...

证明其向领导请假休假；6、庭审后原告又向法庭提供了（1）1998年观音堂煤矿工人调动和工资变动介绍信，（2）1998年工资发放本，（3）1999年补发工资发放 ，不应再签订劳动合同；第X组证据4份，1、协议工考核办法。2、赵某某考核表一份。3、协议工考核汇总表一份。4、协议工转为合同制工人的批复及名单 ...

元／月x12%x12月x12年=1,002.24元）。另查明，汤某某未与孟津县交通局签订过劳动合同，也不是孟津县交通局的工勤人员，双方不存在劳动关系 十三条、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条、第二十五条、劳动部、国家计委、能源部发布的《关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知》 ...

是：高某挣50%的管理费，具体工程由我和赵德望负责，我们收取直接费，所有工人工资以及生活开支都由我和赵德望负责。1995年赵德望退出后，高某除了管理费 事实，保护企业的合法权益不受侵犯。采掘维修队未作书面答辩。 本院认为：采掘维修队与杨涧煤矿所签合同是双方真实意思表示，且已实际履行，故为有效合同，双方 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

）；4、停工某薪工某x元（2100元/月×12月）；5、因未签订劳动合同应给付的12个月双倍工某工某x元；6、自2008年1月1 三十一条之规定，判决如下： 一、解除原告平顶山市天q煤业有限公司与被告童某的劳动关系。 二、原告平顶山市天q煤业有限公司赔偿被告童某一次性伤残补助金、伤残津贴、住院伙食 ...

按月向被告缴纳工伤保险费用。2008年11月26日唐某甲在原告承包的南桐煤矿二井井下掘进工作中受伤,而被告对原告提出的工伤认定申请却作出了不予受理决定 。因此，退休人员以劳动者身份与现用人单位之间签订的聘用合同符合用人单位与劳动者订立的劳动合同的要件，形成劳动关系。本案中第三人已与原告签订《劳动合同书 ...

上班，2001年1月3日因旷工被除名，2007年11月23日其申请平顶山市劳动争议仲裁委员会仲裁，因超过时效被不予受理。原告不服起诉来院。 另查明， 4、给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路，不给 ...

上班，身份为协议工，后于1990年10月、1994年分别变更为轮换工和全民合同制工人，因旷工于2001年1月3日被除名，2007年11月27日申请劳动争议 、给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路，不 ...

律师。 上诉人杜某因与被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向 4、给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路，不给 ...