十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期限内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后，停发原待遇，按照 第二十四条规定，工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付护理费。第二十五条规定，职工工伤医疗终结被鉴定工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_31707.html-了解详情
劳动关系。周某在劳动中受伤，经劳动部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。被告在收到临湘市劳动和社会保障局作出临劳工伤认字[2009]X号《工伤认定 “工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”但2008年1月26日，临湘市湘北司法鉴定所 ...
//www.110.com/panli/panli_31921621.html-了解详情
元支付给医院，故不同意支付住院伙食补助费；原告住院期间由被告聘请护工进行护理，故不同意支付护理费；后续康复治疗费没有法律依据；双方确实在2009年9月 伤残等级确定的工伤保险四项待遇一次性支付，该工伤保险待遇的项目包括按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等 ...
//www.110.com/panli/panli_23600024.html-了解详情
单位即曙光煤矿形成的。根据《职业病防治法》第53条之规定，其医疗和生活保障应由曙光煤矿承担。三、原汝城县自来水公司已经解散，根据《职业病 用人单位必须依法参加工伤社会保险。 第五十条第一款职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 第二款用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期 ...
//www.110.com/panli/panli_15356253.html-了解详情
条例》 第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月 ...
//www.110.com/panli/panli_2850183.html-了解详情
一审法院认为，原、被告劳动关系成立，被告因工受伤，应依法享受工伤保险待遇，双方对被告的住院伙食补助费84元、一次性伤残补助金4992元、就医路费455 被告支付。虽然劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定、确认结论通知书的结论认为被告无生活护理依赖，但并不影响被告可以要求原告支付住院期间的护理费，故原告应向 ...
//www.110.com/panli/panli_96221.html-了解详情
失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《 不需事先告知用人单位。 《工伤保险条例》 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
//www.110.com/panli/panli_40218099.html-了解详情
元。劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第十三条规定，生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护某的，经收治的医疗机构出具 法律规定，没有为邓某缴纳工伤保险费，导致邓某应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇无法依照法律规定实现，建喜建筑材料有限公司应当对此予以赔偿，代替工伤保险基金支付邓某 ...
//www.110.com/panli/panli_33765736.html-了解详情
条例》第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月 ...
//www.110.com/panli/panli_2568242.html-了解详情
日作出了双劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，裁决被告一次性支付原告各项工伤保险待遇x元，原告不服，于2008年10月20日诉至本院，请求人民法院判令被告赔偿原告 职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因 ...
//www.110.com/panli/panli_139312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务