会议记录。经查，商城县九华山茶业发展有限公司在2006年1月3日并没有召开过会议，也没有什么会议记录。所以舒某某称原商定过其工资为3000元\月不是商城 人借口搪塞，反诉人只好申请劳动仲裁。商城县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书要求被反诉人支付工资x元。但计算时间有误，19个月，工资应是x元，故提起反诉 ...

日报予以公告。原告于2008年2月23日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2008年5月20日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2008）X号仲裁 上诉人王某甲主张赔偿金的请求，因王某甲在诉前并未进行仲裁，且劳动仲裁是法院受理劳动争议案件必经的前置程序，原审法院在审理中已给上诉人王某 ...

予以认可，政府文件将拖配厂的职工安置的主体转移给了农机局；对证据4，认为覃俊樑的笔记本记录无法证实送达的是什么通知，也没说是除名通知，而这是89年 一直未积极主张权利，迟至2009年6月原告才就被除名问题向南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委员会于2009年6月5日以原告年龄（66周岁）已超过仲裁 ...

除名，也从来无人告知过上诉人，更从未收到或见过这一文件。上诉人申请劳动仲裁，县劳动局、交通局则劝上诉人去打官司。(2)1983年县航运公司不景气，船只承包 事，都未经办上诉人的事，一审判决凭什么滥加认定。二、一审判决于法不合。(1)被上诉人的行为是行政行为，不是民事行为。这与民事法律关系平等主体之间的 ...

一）协议书中规定的船员劳务费条款无效，申请人无权请求船员劳务费。 申请人凭以提出仲裁申请的是一份双方签署于1993年5月14日的协议书。其上载明：申请人 申请人提出的反请求进行了全面调查分析之后，发现船员的行为并没有给被申请人造成什么损失。仲裁庭在5月24日曾当庭要求被申请人对反请求在20天进一步提出 ...

离开。鸿益家具公司经理张鑑贤与张某乙结算9月份的工资为工作12天3000元。后鸿益家具公司申请劳动仲裁，2004年3月26日，佛山市顺德区劳动争议仲裁 上诉争议事实是张某乙的请假是否得到鸿益家具公司的同意，解除劳动合同关系的原因是什么。鸿益家具公司认为张某乙未获批准请假而擅自离职，违反了劳动法规的规定 ...

按次月10日已远远超过一个月，并没有达到法定的“按月”发放工资。这不是拖欠是什么原告的“打工经过”作为证据已当庭出示，经过举证、质证、认证，被告也承认 员工作到2009年1月6日，2009年1月7日后自行离职未再上班。2009年2月13日，马某某申请劳动仲裁。2009年5月20日，洛阳市涧西区劳动仲裁 ...

的身份证复印件，我厂无法为她办理工伤保险。因此，我厂与唐某某解除了劳动合同。后来不知道什么时候，唐某某擅自进入我厂动用机器受伤，根本不能认定为工伤。大足县人民政府 称与唐某某解除了劳动合同是没有根据的，又称唐某某动用机器受伤，说明唐某某受伤是在为原告工作。三、我局受理唐某某的工伤认定申请后，向原告发出 ...

8月6日，原告收到被告书面送达的解除劳动合同通知书后，双方发生争议。原告申请劳动仲裁，请求被告支付没有解除劳动合同前的9个月生活费9000元， 认为中指出杨××请求每月1000元没有法律依据，而按照人均消费支出计算的依据又是什么呢综上所述，原审认定事实有误，判决显示公平，且没有法律依据，请求依法判决 ...

找到当时的胡某长商量病退之事，胡某长告知郭某甲早已被开除了。郭某甲即刻申请劳动仲裁和提起法律诉讼，但仲裁委和一审法院均以“不具备劳动争议构成 存在劳动关系的证据，无法查明明港印刷厂何时以何种用工形式接纳郭某甲、在岗期间什么工种，以及1985年后郭某甲为何离开明港印刷厂，没有参加该厂的改制、签订劳动合同 ...