小时，每周工作49小时”之规定，在湖南国际影视会展酒店管理有限公司未能提供证据证实可执行其他工作和休息办法的情况下，应当严格按照上述规定执行。虽湖南国际影视 条、第四十六条之规定，因湖南国际影视会展酒店管理有限公司作为用人单位未能为张某某购买社会保险、支付延时加班工资，张某某作为劳动者有权解除劳动合同 ...

请求二审法院查明事实，依法公正判决。 本院认为，胜利石油管理局根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，制定下发的胜油局发(1996)X号文件并设立胜利石油管理局社会保险管理中心，不违反法律、行政法规及政策规定，依照《最高人民法院关于 ...

之间存在劳动关系。郑州市X区民政局不服，诉至该院。 另查明，赵某乙的社会保险由郑州市X区指导服务中心为其缴纳，但郑州市X区指导服务中心不具备 X区民政局下发的“二七民文[2009]X号《二七区X区居民委员会专职工作者暂行管理办法》明确规定民政局根据各街道办事处所报情况核发社区居民委员会专职工作者工资。 ...

第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 《湖南省工资支付监督管理办法》 第二十三条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过 ...

的失业保险待遇和赔偿金，我们认为当时仲裁的依据已经十分充分，原告要求的失业办法不符合法律规定，关于要求的支付的赔偿金数额较大，而根据国营企业实行劳动 被告一拖（洛阳）物流有限公司于本判决生效后30日内协助原告刘XX办理档案和社会保险管理的手续。 四、驳回原告刘XX其他诉讼请求。 本案诉讼费10元，由 ...

和依据作如下认定： 1、被告市社保中心出示的法律规范真实有效，被告具有核定社会保险参保人员连续工龄的行政职能；被告适用法律规范正确，其中（59）内人事福字 制度改革实施方案》第三部分第三条、《上海市X镇职工养老保险办法》第八条、《关于组建上海市社会保险事业结算管理中心的批复》的规定，被告上海市社会保险 ...

元标准向江某支付交通费。 对于鉴定费1150元，《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定劳动能力鉴定经办机构依法收取劳动能力鉴定费。鉴定（ 人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。据此可知，社会保险费的缴纳和征收是行政机关的一项职责 ...

劳动合同的情形，劳动合同法施行前，被告不存在《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定应予补偿的情形。据此，原告单位向被告支付经济补偿金不是从被告入职 也存在过错。第三、《社会保险费征缴暂行条例》调整的是社会保险管理部门与缴费义务主体之间的管理与被管理的行政法律关系，因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发 ...

服务有限公司。 法定代表人梁某，总经理。 委托代理人梁某。 被上诉人（原审被告）广西盛信物业管理有限公司。 法定代表人黄某，总经理。 被上诉人（原审被告）广西盛信物业管理 本人愿意而终止劳动关系，因此，根据《广西保险办法》第三十六条，因诠佳公司未为何某交纳社会保险，致使何某在失业后不能享受失业保险待遇 ...

原告缴纳养老、医某、失业等各项社会保险。1998年9月，开发中心违法与原告签订《关于陈某某同志走出单位自谋生存的管理办法》，致使原告至今不能上岗工作 月30日前一周内上交，否则，按自动离职处理，办理出编手续；上交的社会保险统筹金根据郑州市规定某工资构成项目数额和计算比例核定。六、三年内（1998年10 ...