。 委托代理人谭某燕，四川思创律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）成都市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）。住所地：成都市X路北一段四号。 法定 违法行政行为违反了《行政诉讼法》以及最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》的规定。综上，请求撤销原审判决及X号决定。 被上诉人市 ...

女，该局局长。 委托代理人李某玲，江苏徐州义行律师事务所律师。 上诉人傅某诉社会保障行政决定及行政赔偿一案，不服云龙区人民法院（2005）云行初字第X号 骆驼山办事处的公章，根据《最高某民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第十九条：“当事人不服经上级行政机关批准的具体行政行为，向 ...

刘某香之子。 法定代理人：陈某丙，基本情况同上。 上诉人佛山华旭塑胶模具有限公司因诉佛山市禅城区劳动和社会保障局劳动行政确认一案，不服佛山市禅城区人民法院作出 休息，但没有提供有力的证据证明，其意见证据不足，法院不予采纳。关于法律适用的问题，被告依据《工伤保险条例》第十四条第六款，由于《工伤保险条例》 ...

法律、法规正确，程序基本合法，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的№（略 ，可充分证实原审第三人是上诉人的员工。且根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十一条第（二）项“与一方当事人有亲属关系或者其他密切关系 ...

法定的时效，因劳社厅函[2002]X号《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关某工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》第一条中已就申请工伤认定的时效 在二审期间没有提供新的证据。根据一审期间上诉人、被上诉人所提供的证据和原审法院的庭审质证、认证，本案事实基本清楚，二审期间上诉人、被上诉人对事实方面基本无 ...

，由于某告未在行政程序中依法向被告提供，根据《最高人民法院关某行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条之规定，本院不予认定。 根据证据认定,可以确认以下法律 资格合法；被告邵阳市人力资源和社会保障局在作出工伤认定时履行了协助调查、举某、送达、告知起诉权和复议权等程序，其行政程序基本合法；被告认定刘某己在 ...

详情单； 以上证据拟证明被告某出的工伤认定程序合法。 5、重庆某某劳务有限公司登记注册基本情况，拟证明原告某备用工主体资格。 6、戴某某的调查笔录及其身份证复印件； 7 劳动关系的成立；对X号证据的真实性及所要证明的问题无异议。 被告某庆市X区人力资源和社会保障局辩称，何某（王某之妻）于2011年5月 ...

复字［2011］X号信访事项答复意见书；11、肖某诉台州市X区人事劳动社会保障局行政起诉状。以上证据证明被告作出台路工伤认定[2011]X号工伤认定决定正确， 的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第四项之规定： 驳回原告罗某要求撤销台路 ...

股份有限公司，法定代表人史金花，职务总经理。 原告陈某因要求被告郑州市人力资源和社会保障局、郑州市X区工业和信息化局履行为其办理大病医疗保险法定职责， 人郑州丝绸时装股份有限公司向本院提交以下证据、依据：1、郑州市企业离退休、退职人员基本养老金审定表等，证明原告为退职人员，不是退休人员，其工龄是10年 ...

“南坪中心枢纽车行隧道内装饰工程”中打工，根据《重庆市人力资源和社会保障局印发关于实行劳动合同制度若干问题处理意见的补充意见的通知》（渝劳社办发[2001]X号文 了原告与第三人之间建立了劳动关系以及第三人在为原告工作时受伤的基本事实。其根据有关法律规定作出的具体行政行为，未超越职权或滥用职权，所作出 ...