侵权行为向原告赔礼道歉、消除影响；3、判令被告在侵权场所以书面形式说明事实真相，消除影响。 被告金渤瀚公司答辩称：海淀工商分局查扣的腰带系我公司男浴部经理王凯寄卖的私人物品，因摆放时间很短，对外一件也没有售出，他本人没有得到收益，我公司对此事也并不知情。 本院经 ...

台一张、詹某栏债权1000元归原告詹某某所有；棉被2床、棉套2床归被告范某甲所有；双方各自的私人物品归各自所有； 四、双方各自所负债务由各自负担； 五、原告詹某某补偿被告范某甲治疗费用x元，限2009年7月29日付x元，2010年1月29日付6000元，2010年 ...

郭塞到吕梁市人民检察院，通知对方解除了刘XX的职务。2007年6月26日，被上诉人母公司中国立高企业集团的人到刘XX公司收走了公司账本，换了办公室门锁，扣押了公司私人物品。一审判决与事实不符：一、根据前面所述事实，东方立高公司与刘XX的第二份合同是无效合同。 ...

，三亚公司与艾博公司北京办事处洽谈，委托艾博公司为其在中国国际贸易中心举办的“2007北京国际顶级私人物品展”暨“半山半岛北京展览会”提供相关咨询及服务。双方约定，三亚公司在布展前支付艾博公司协议金额50%的预付款，展会活动结束后一个月内结清余款。2007年9月12日 ...

部份工资575元和25%的经济补偿金143。75元、2月工资2300元、2005年年终奖1725元、解除劳动关系的经济补偿金x元、代通知金2300元，并要求岳和公司返还私人物品和出具离职通知书。2006年5月29日，广州市越秀区劳动争议仲裁委员会作出越劳仲案字[ ...

部份工资1500元和25%的经济补偿金375元、2月工资6000元、2005年年终奖4500元、解除劳动关系的经济补偿金6000元、代通知金6000元，并赔偿交通费和误工损失，返还私人物品并出具离职通知书。2006年5月29日，广州市越秀区劳动争议仲裁委员会作出越劳仲案字[ ...

厂的所有合同关系及聘用关系全部完结）。被告的法定代表人李某某在收条上签字。 2006年1月26日晚9时许，王某某未通知机械厂相关管理人员的情况下，将保管的资料夹带在私人物品中带离厂区时被门卫阻止，后经九龙坡区公安局110出警，将王某某携带的资料当场查封，该查封资料 ...

上海的常驻代表机构，业务范围是从事仓储服务的业务联络、市场调研和专业装卸的技术交流。外运公司储运分公司是外运公司下属分公司，经营范围是承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品和过境货物的国际运输代理业务，包括：揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算 ...

印尼籍家庭傭工(下稱「事主」)，用拖鞋拍打事主手臂及大腿多次，令其身體有瘀傷。事主乘上訴人睡覺時，帶同私人物品離開上訴人住所，並於翌日報警。 4.不爭議的事實是事主在2006年6月7日開始替上訴人工作。事主同意於事發前，她從僱傭公司得悉上訴人不滿意其工作表 ...

購買勞工保險，是一位沒有良心和推御責任的僱主。 6.呂賢坤指申請人當時已獲發當天的日薪，只是再入麵檔脫下水鞋並換上自己的鞋及取回私人物品。申請人再踏出某檔時跌倒，可能是她所穿自己的鞋鞋底滑的緣故。他有立刻上前慰問及扶起申請人，並再三見議她到急症室檢查，但遭拒絕。申 ...