元）、误工费x.86元[原告现在当地一家工艺厂上班，但不是固定工，没有签订劳动合同，按2008年农林某渔业x元/年÷12月÷20.92天×（住院19天+医生建 ，不予采纳；证据5交通费票据，鉴于原告及其亲属为治疗、评某、护理等事项确有必要支出交通费用，故本院对其中合理的交通费予以酌情采纳。 经审理查明 ...

而后者应依约向原告支付报酬； 2、《聘用协议书》，以证明原告与工艺品公司签订了劳动合同，后者应向原告支付奖金； 3、工商登记资料，以证明两被告的关系以及 情况说明》，就本院委托该公司对被告玩具公司发声拼版玩具的订货数量进行审计的事项答复称：经抽查玩具公司的订单、发票，上述资料除了产品编号外，未记载产品 ...

血肿、左侧第6-9肋骨骨折、两侧胸腔积液、胸部皮肤擦伤、脑外伤后综合症。出某后注意事项：1、继续治疗；2、建议卧床休息60天；3、每2周某查1次。 丙虽为农村户口，但其已于2009年7月1日与汤阴县五鑫脱水元件有限公司签订劳动合同，合同显示李某丙的详细住所地为汤阴县X路某袋厂家属院，其到该单位工作时间 ...

月3日的会议记录。主要内容为：拉管车间3-4线全体人员及维修工进行冷修期间注意事项安全培训。 被告市人社局对原告向前公司提交的证据的质某意见为：对证据 29日晚在向前公司上班工作是客观事实，虽然向前公司与李某丁之间没有签订劳动合某，但形成事实劳动关系。向前公司认为其与李某丁之间系劳务关系并非劳动关系， ...

如前所述，黄某作为具有正常民事行为能力人，应当知道其在签订购房合同时，必须先了解自己的行为是否构成了侵权，这是应有注意义务。而黄某却忽略或刻意回避了注意义务， 公司向本院提交了如下证据：正和兴公司的证明两份、正和兴公司与柳某石的劳动合同一份、柳某石的工资表一份、员工离职申请书一份、台湾居民来往大陆某行 ...

人身保险合同中，投保人肖某在充分了解保险合同条款和投保手续后于被告签订保险合同时未履行如实告知的法定义务，且未告知事项严重影响保险人的承保。2010年5月27 订立合同时会在投保书、保险单或其他保险凭证上作出足以引起您注意的提示，并对该条款的内容以书面或口头形式向您作出明确说明，未作提示或者明确说明的 ...

。 原审判决认定，2000年3月31日，被告进入原告公司工作，当时双方没有签订劳动合同，以计件方式结算工资，原告没有为被告办理社会工伤保险。2001年7月 老工人，在2001年7月28日此次工作中，不遵守我厂早制定出的“安全操作注意事项”的规章制度及处罚条款，本次工伤事故的发生全在辛某某的违规，此事故 ...

阳光集团的紧密层企业。阿波罗公司职员在1998年11月以前均与阳光集团签订劳动合同，属阳光集团统一人事管理。当年11月2日，阿波罗公司将公司 主管部门或者国务院授权的机关审查批准。第十条规定：“外资企业分立、合并或者其他重要事项变更，应当报审查批准机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续。”《 ...

，但仅能证明原告是在2010年3月18日之后在单位工作。工资表只能证明签订劳动合同期间在城镇居住，原告提供的工作卡无法证明原告在城镇工作满一年，且提供的 外侧副韧带撕裂（行骨折切开复位内固定术韧带修补术）。出院注意事项：1、痊愈出院；2、出院后注意卧床休养，避免患肢负重活动，继续保护性石膏托固定患肢， ...

提醒原告有关注意事项，避免损失的进一步扩大，自身也存在一定过错。结合本案的实际情况，被告应赔偿原告损失3000元。对于某告要求解除双方所签订合同的请求 有过错的，应当各自承担相应的责任。”被上诉人明知上诉人没有广告发布权，而与其签订合作协议，被上诉人应当为自己的过错承担责任。2、上诉人没有违反协议，其 ...