债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收张某某后，因经营原因，张某某离开单位，未 ，因双方劳动关系延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故张某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收翟某某后，因经营原因，翟某某离开单位，未 ，因双方劳动关系延续至1998年6月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故翟某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收原某某后，因经营原某，原某某离开单位， 请求，因双方劳动延续至1997年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故原某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收原某某后，因经营原某，原某某离开单位， ，因双方劳动关系延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故原某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收薛某某后，因经营原因，薛某某离开单位，未 ，因双方劳动关系延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故薛某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收王某某后，因经营原因，王某某离开单位， ，因双方劳动关系延续至1997年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故王某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收齐某某后，因经营原因，齐某某离开单位，未 ，因双方劳动关系延续至1998年1月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故齐某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收刘某某后，因经营原因，刘某某离开单位， ，因双方劳动关系延续至1998年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故刘某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收刘某某后，因经营原因，刘某某离开单位，未 ，因双方劳动关系延续至1998年6月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故刘某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收李某某后，因经营原因，李某某离开单位， ，因双方劳动关系延续至1998年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故李某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...