安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班，被告自 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...

安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班，被告自 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...

安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电，经常加班，被告 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...

安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电，经常加班，被告 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...

安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班，被告自 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...

安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电，经常加班，被告 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...

补偿金25761.4元；支付1996年2月至2009年12月期间休息日、法定节假日加班工资29971.2元；支付2002年1月至2010年1月期间（除2007年 一名金羚电器有限公司的广西部工作多年的维修管理员，在向维修人员收取服装押金的管理办法上签字证明已经收到了服装押金400元，其跟两被上诉人的 ...

与原告提供的加班单中记载的时间相互矛盾，且被告不能作出合理解释，本院不予确认。对被告提供的证据5，原告认为其未见过该份管理制度。本院认为 劳动关系，应当依法向原告办理解除手续，现原告要求被告出具解除劳动关系证明书和失业人员登记证明书符合法律规定，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二 ...

形成事实上的劳动关系。至于广西日报社认为发行员收订和分送报纸可由其亲友或其他人员代劳，谢某、广西日报社之间属于劳务关系的问题，实质上可以“代劳”并非认定 工资及经济补偿金的诉讼请求；五、驳回谢某要求广西日报社支付工作日及双休日的加班工资及经济补偿金的诉讼请求；六、驳回谢某要求广西日报社支付提成工资及 ...

修车等支出费用，不允许科里以同志们领取加班补助、下乡补助的名义，虚报、多报补助款。对于科室领取的返还款经实际开支后结余部分，由所财务统一管理，转到下 无提供相关证据证实，暂不予采纳。 本院认为，被告人冯某某身为卫生系统从事公务的人员，利用担任平舆县卫生监督所监督二科科长的职务之便，伙同他人侵吞公款x元 ...