工资标准确认，其生活护某标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30％，一次性赔偿金为赔偿基数的1倍。原告罗某已给付的款项应予扣除。依照 元、交通费200元、生活费16056元、护某535.2元、伙食补助费450元、工资250元、一次性赔偿金21409元，合计39200.2元，扣除已付1000元，余款 ...

月×14=x.2元、一次性伤残就业补助金统筹地区上年度职工月平均工资x.6元/12个月×46=x.8元，上述四项共计x元。原告请求的一次性伤残补助金， 于本判决生效后十日内向原告程某支付住院伙食补助费600元、停工留薪期工资9600元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x.8元，共计x ...

和社会保障部关于实施若干问题的意见的通知》第十三条规定，原告雅丽公司应按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%标准，支付某告付某在住院期间的陪护费共计1873.2元（1395元/月÷21.75×40%×73天=1873.2元）；依据《工伤保险条例》第二十九条规定，原告雅丽公司应 ...

年向长沙市劳动能力鉴定委员会再次申请劳动能力鉴定。长沙市劳动能力鉴定委员会于2009年8月5日作出伤残七级鉴定，肖某某不服，再次向湖南省劳动能力鉴定委员会申请鉴定， 大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 第三十四条职工 ...

8岁-50.8岁)×0.4月×2054.5元/月(统筹地区上年度职工月平均工资)，因该月数低于10个月统筹地区上年度职工月平均工资，所以应按10 待遇为：住院伙食补助费为913.5元、住院护理费为4350元、停工留薪期工资为x.75元、一次性伤残补助金为8282元，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

仲裁委员会（以下简称龙安区劳动仲裁委）提出申诉，要求龙岩冶金厂赔偿其停工工资、一次性伤残补助金、失业保险、一次性医疗补助金等费用共计x.7元。案件审理过程 。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以被告与原龙岩冶金厂解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资基础计算，三原告还应赔偿被告8个月 ...

条之规定，判决如下： 一、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂从2009年1月1日起每月支付原告杨某甲工伤伤残护理费1065.5元、伤残津贴费1805元； 二、 不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 第三十八条伤残津贴、 ...

、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性补助伤残赔偿金、补发工资等六项共计x.03元，并向西华县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在 关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金七级十二个 ...

X号裁决书，裁决：1、由原告支付被告黄某某住院伙食补偿费，停工留薪期工资福利待遇，住院期间护理费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金共x.8 ，生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 第三十五条职工 ...

集团有限责任公司第二营运公司支付了期间的医疗费用共计x.14元，2006年11月15日，经湖北省武汉市汉江公证处公证，原告与武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运 工资）x.12元和伤残就业补助金（46个月统筹地区上年度职工月平均工资）x.68元，共计x.7元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、 ...