劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了麦某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于麦某某职工身份问题。麦某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了黄某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于黄某某职工身份问题。黄某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了陈某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于陈某某职工身份问题。陈某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了霍某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于霍某职工身份问题。霍某是南海丝厂的全民职工 ，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了吴某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于吴某某职工身份问题。吴某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了吴某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于吴某某职工身份问题。吴某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了林某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于林某某职工身份问题。林某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了罗某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于罗某某职工身份问题。罗某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了吴某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于吴某某职工身份问题。吴某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了程某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于程某某职工身份问题。程某某是南海丝厂的全民职工 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 ...
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