关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除劳动关系。”2007年12月28日，内黄某地方 超仲裁时效。申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续并补缴工作期间的住房公积金不属劳动仲裁处理范围。”2009年9月23日，县仲裁委作出内劳裁字[2009]X号 ...

关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除劳动关系。”2007年12月28日，内黄某地方 超仲裁时效。申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续并补缴工作期间的住房公积金不属劳动仲裁处理范围。”2009年9月23日，县仲裁委作出内劳裁字[2009]X号 ...

律师事务所律师。 上诉人义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司破产管理人因与被上诉人李某乙劳动争议一案，不服陕县人民法院（2009）陕民初字第X号民事判决，向 医疗补助金，共计7555元。因李某乙不同意解除劳动关系，未与义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司签订解除劳动关系协议。一直找公司要求上班，同年6月， ...

均有约束力。双方于2009年4月21日签订的解除劳动关系协议,原告没有证据证明违背其真实意思表示,但该协议第5条违背了国家法律、法规相关规定,该条 业绩实行绩效工资,且没有加班时间的相应证据,原告请求支付加班工资的请求不予支持。劳动合同中约定试用期3个月,并没有违反《中华人民共和国劳动法》第二十一条 ...

。 上诉人汤某某因与被上诉人南阳市水利局水电服务中心（以下简称水电服务中心）劳动合同纠纷一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2009）宛龙梅民初字第X号 违法。本案应追加南阳市水利局为当事人，以便查明事实。2、原审认为双方解除劳动关系协议中关于“三金”约定系当事人对自己民事权利的处分错误。用人单位给劳动者 ...

劳动关系，未与义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司签订解除劳动关系协议。一直找公司要求上班，同年6月，义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司同意原告再次培训后 年11月19日，义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司装运队收取了原告100元协议工押金。原告上岗后，继续要求解决其固定工待遇，并要求享受职工社会保险、 ...

男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人姜某某因与被上诉人巩义市邮政局劳动争议纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2008）巩民初字第X号民事判决，向 劳动争议仲裁委员会提出请求，要求确认双方于2007年6月6日所签解除劳动关系协议无效，由巩义市邮电局为其缴纳社会保险金。2007年12月13日，巩义市劳动 ...

因工医疗费4017元应予支持。原审认定一次伤残补助金、伤残津贴等费用属于另一个劳动争议错误，李某某在仲裁时明确请求医疗费和其它补偿费用，其它补偿费即指李 ，并领取经济补偿金等共x元，2007年9月11日其以要求确认解除劳动关系协议无效、恢复劳动关系、给付报销医疗费（工伤）4017元等为由向安阳县劳动 ...

邮政局（以下简称邮政局）、中国邮政储蓄银行有限公司开封市分行（以下简称邮政储蓄开封分行）劳动争议纠纷一案，不服开封市金明区人民法院（2008）金民初字第X号民事判决， ，绿苑公司注销后，邮政局将其派遣至鸿福公司，其与绿苑公司签订解除劳动关系协议时是被迫的，该经济补偿金是绿苑公司代邮政局支付的，并且是 ...

不是上诉人的单方过错。4、一审将上诉人调整被上诉人工作岗位的行为，误认为解除劳动关系的行为。从上诉人张贴的通知内容可以清楚看出，上诉人完全是想调整被上诉人 的新的邀约，该新的邀约并未得到劳动者的承诺，双方未能就变更劳动合同内容达成协议。上诉人帝威鞋业（赣州）有限公司因执行法律行政法规关于保安持证上岗的 ...