，但被告未与原告签订劳动合同；4、工伤认定决定书，以此证明原告于2005年10月15日上班途中造成车祸，造成身体严重受伤构成工伤；5、工伤劳动能力鉴定申请表，以此 原告仅对其中的2008年6月5日和5月28日的两份通知提出异议，但根据2008年7月8日的证明，能够印证被告于2008年5月28日通知原告 ...

该局审核，2008年11月18日赵某丁所受伤害被认定为工伤。2010年5月10日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，赵某丁的伤残等级被确定为捌级。 赵某 x.16元。 二、驳回赵某丁的其他请求。 三、驳回原告的诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

工作场所内，因工作原因受到事故伤害”而受伤，符合工伤认定条件，予以认定为工伤。2010年4月5日，黄某经益阳市劳动能力鉴定委员会编号（略）号鉴定结论书 驳回原告的诉讼请求。 南县人民法院认为，被告在原告店务工，虽未签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系，工资标准双方口头有约定，同时，被告可另行承揽业务， ...

认定原告韦某某身体所受伤害为工伤，濮阳市劳动能力鉴定委员会认定原告韦某某伤残程度为工伤9级伤残，故原告韦某某应当将享受工伤待遇。用人单位应根据劳动者在 合计x元。限判决生效后十日内履行完毕。 二、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

。2008年12月22日新郑市人事劳动和社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2009年9月3日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为拾级。后 。 以上事实有工伤认定书、劳动能力鉴定表、新郑市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及双方当事人的陈述为证。 原审法院认为，原告郑州通利表面活性剂有限公司虽未与被告敬 ...

期间工资及营养费。但被告同意原告辞职后，并未支付上述费用。原告就此申请仲裁后，仲裁机构竟举证责任转嫁给原告，对原告的请求事项未全部支持。故原告提起 外来从业人员在参加综合保险缴费期间发生工伤事故，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人单位 ...

骨折。2008年12月22日新郑市人事劳动和社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2009年9月3日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为拾级。后被告敬 认定书、劳动能力鉴定表、新郑市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及双方当事人的陈述为证。 本院认为，原告通利公司虽未与被告敬某某签订书面劳动合同，但双方已 ...

的伤残就业补助金。原告主张月工资84.3元/日×30天=2529元，被告不予认可，但被告未提供证据，故本院确认原告月工资按全省在岗职工平均工资x元÷12个月= 华安建设有限公司。 上述事实，有原告提供的住院病历、医疗费票据、工伤认定通知书、职工劳动能力鉴定表、仲裁书等证据，由被告提供的仲裁书等证据，有 ...

（含当月）之后，被告再未向原告支付过工资，也没有为原告出具过拒绝或停止发放工资的通知。2006年11月13日，原告被洛阳市劳动能力鉴定委员会评定为伤残9级， 认为：李某英因公受伤的事实已由上诉人单位出具的《工伤诊断证明书》所认定，且洛阳市劳动能力鉴定委员会已对李某某的伤残进行了评定，因此，本院对李某某 ...

2007年7月15日到被告旺源石墨矿做井下掘进工，双方未签订书面劳动合同，但被告为原告参加了工伤保险。同年8月25日，原告在井下工作时被塌方砸伤 经双方协商，被告一次性付给原告x元作为赔偿。郴州市有关部门对荣某某的伤作了工伤认定。经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成八级伤残。荣某某不服该鉴定，申请 ...