网络、流媒体服务器系统及相关存储系统、内容分发网络、WWW应用服务器、更新节目的上载服务器和数字版管理（DRM）认证服务器硬件平台，并负责利用其现有电信计费、 终止协议履行是否通知了中集公司，电视总公司及中视公司表示，按照协议约定不用通知中集公司。中集公司则表示，在2005年3月至6月的试用期，网络 ...

的通知》中规定，负责通过中土公司利比亚人工河指挥部为乙方办理在国外发生伤、残、或死亡的赔偿事宜。第五条，乙方试用期为三个月......甲方有权将本人遣送 的一致。 本院认为：本案争执的焦点是职某富是否与新乡外经公司构成劳动关系，职某富与外经公司的劳务合同是否属于劳动合同，两合同之间有无区别。如果二者 ...

某发（1997）X号文件明确由王某主持全站某作，试用期一年。1997年12月28日，溆浦人寿保某公司以溆保某发（1997）X号文件，核定保某 当事人没有订立劳动合同明确权利和义务关系，因此，双方是否存在事实劳动关系是本案争议焦点。 本案中，王某与溆浦人寿保某公司虽具备建立劳动关系的主体资格，王某的部分 ...

年8月13日重庆市X区荷塘月色业主委员会代某人肖春兰与嘉冠公司签订试用物业服务合同，试用期为三个月，合同中约定“自2006年9月1日起至2006 个人不得侵犯。对于双方争议的焦点作如下认定：对嘉冠公司与荷塘月色业主委员会签订的物业服务合同、协议书是否有效的认定。建设单位依法与物业服务企业签订的前期物业 ...

（以下简称××乙公司）签订《劳动合同书》约定，胡××的工作岗位是财务工作人员，合同期为2009年6月18日至2009年12月31日，试用期是2009年 焦点在于：2010年1月至12月期间，双方之间是否存在劳动关系。对此，胡××与××甲公司的前身××乙公司签订了《劳动合同书》，约定合同期限为2009年 ...

林某为其代理总某，负责落实公某决策、人事任命、日常生产经营管理等项工作，试用期6个月。 2008年9月24日，智威服饰公某发布公某，表示其为隶属于 订单已经向生产厂家订货。壹世纪实业公某否认取消订单，表示其只是询问智威服饰公某是否具备履约能力，而智威服饰公某未予回应，同时认为智威服饰公某并未实际发货， ...

年5月5日正式投产，被告胡某应聘作号召农民发展种植芦笋业务，月薪1000元，试用期6个月。后被告胡某突然旷工至今未归。为此，请求依法判令：1、不 主张。 根据原、被告双方的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点为： 原告鑫坤开发公司是否应为被告胡某交纳社会保险费、支付双倍工资x元。 围绕本案争议焦点，原告鑫 ...

月10日进入被告公司工作，双方于2009年11月25日签订书面劳动合同一份，合同期限自2009年11月25日起至2010年11月25日止，其中试用期二个月，自 公司亦不服，向本院提起上诉称，一、一审法院对张某乙是否自动离职的事实认定不清，根据汇诚公司的考勤管理制度，张某乙旷工达一周的时间，已经视为自动 ...

2033元，证词之间相互印证，本院予以认定；原告提交的劳动合同中没有约定劳动报酬，试用期内的工资比例、第十一条中的经济补偿金最多不超过十二个月的内容 的期限内向仲裁机关要求云峰公司支付2008年2月至7月未签订劳动合同期间的二倍工资，按照《劳动合同法》的有关规定，支付二倍工资以是否签订劳动合同为依据， ...

止，工作内容为保安职务，试用期月工资为900元，试用期满后月工资为1200元。2008年11月起至2009年11月，邓某正按月在七鑫公司领取了工资。七鑫 故本院对该陈述不某采信。我国法律并无乘坐人乘坐机动车之前负有审查驾驶人是否具有相应驾驶资质的义务的相关规定，对于被告刘xx认为邓某正应自负一定的事故 ...