中国人寿海淀支公司承担赔偿责任。 被告中国人寿海淀支公司辩称：原告的诉讼请求中有部分项目没有合法依据，部分赔偿项目要求过高。被告同意在交强险的责任限额 。2009年4月10日至2009年7月25日期间请假护理其父，请假期间单位不付工资。该医院提供的工资表显示，2009年1月份，庞XX基本工资为1400 ...

原告向单位请假扣除请假期间的工资及原告治疗花费的情况。 经庭审质证，被告对原告提交的第一组证据，第二组证据2中的民权公疗医院的证据没有异议。对 某某赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金的诉讼请求合法有据，应予支持。原告提供了医疗费、鉴定费票据共计x.03元，应按原告的实际 ...

2009年6月22日证明“我公司职工孟某乙因家中小孩被撞伤需护理请假30天，请假期间工资不再结付，到目前为止已误工30天（28天/月；125元/天 诉讼请求。 护理人员没有收入或者受害人雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的， ...

村小窝张村农民； 2、魏某某是河南省荥阳市中原煤矿职工、年薪x元、请假期间停发工资； 八、交通费票据。证明：魏某某、王某甲的交通费损失203元 行为违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条“机动车通过交叉路口，……通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行， ...

本案不应直接裁判。 另查，原告宋某某后期住院治疗期间没有直接证据证明事先向被告履行了请假手续，被告解除劳动合同没有证据证明在法定期限内履行提前告知义务。在医院 变。（2）原告因工受伤继续治疗期间不能上班有其正当事由，被告以原告无故旷工为条件单方解除劳动合同，停发工资并取消其他劳动待遇欠妥，应予纠正。（ ...

月请假回家装修房屋前，一直在广州市白云区同和恒翔岗亭机电设备厂担任维修工；请假期间，邓某军于2008年12月12日发生交通事故；邓某军的有关赔偿项目 按湖南省上一年度职工月平均工资标准计算6个月，即1642.58元/月×6个月=9855.48元；③被抚养人生活费，因原告邓某甲、宋某某有4个儿女，且原告 ...

的工资按课时费计算，每小时20元；被告在寒暑假期间没有工资，但有每月260元的最低生活保障。3、被告在本案开庭审理之日仍在原告处工作。4 则称其每天在原告处工作时间为8小时以上，离开学校无论何时都需要向原告请假。 诉讼中，被告提交了工作证、郑州市国防科技学校2007—2008学年上学期晚自习值班安排表 ...

真实性；上诉人还认为一审认定被上诉人请假扣发工资的情况不真实。被上诉人认为一审认定事实正确。本院认为，上诉人上述有异议的事实有被上诉人在医院的检查单据、鉴定 ，一审判决根据人身损害赔偿的相关法律规定认定上诉人承担赔偿责任的数额，而没有以x元确定，未违反双方当事人的协议约定和法律规定。上诉人认为应当按照 ...

某系古灶村委会治保会临时聘请的治安员。因对治保会新的领导有成见，覃某自2005年7月22日起既不请假又不上班，此后，还与另外三名已离职的治保 合理合法。综上，请求二审法院维持原判。 上诉人古灶村委会和被上诉人覃某在二审期间均没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案古 ...

提供证据证明扣减400元有正当理由，应属劳动法规定的克扣工资；第三、四个月(即2002年2、3月份)被告以已解除合同及原告在工作期间向其借款，应在 的二天休息日实未休息情况下，应当认定原告按约定已每月休息了二天，被告没有证据证明原告按正常双休日在休息，因此其他双休息日应视为原告加班，共计22天，原告 ...