，聘用李秀林并委任以相关的语音技术研发职位，对原告构成侵权，应当依法承担责任。故根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规之规定，请求法院判 职工保密协议、聘用合同、任命通知、语音质量提升项目第一课题组任务书、责任书、捷通华声重大攻关项目通知、研发部门档案管理制度、捷通公司自用测试刻盘申请表、 ...

或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函〉的通知》等有关规定：“劳动合同制度实行以前原固定工在本单位的工作年限，应当作为计发经济补偿金的年限”、“因用人 从2001年6月1日至2003年12月31日止；原告任质量安全监理部经理；原告的岗位工资标准为3600元/月。合同还约定了其他条款。2003年5 ...

程某某形成消费者与经营者关系，答辩人对原告的工伤事故不具有过错，无需承担法律责任。 被告程某某口头辩称，其在汽车修理中有给车轮加垫石头，也有 机器，工作人员(包括技术管理人员、技术工人、质量检验人员等)必须进行专业培训、持证上岗，在维修作业中应遵守有关安全管理制度及安全操作规程。原告质证认为上述证据与 ...

元被告也未能兑现。2001年，因被告销售给郑州市电业局的电缆出现延迟交货和质量问题被扣留货款360万元，被告领导承诺原告如能解决此事给予10万元奖励。后 业务的合同某，没有提交相应回款凭证的任何证据，原告没有完成相应的举证责任，故对于原告要求被告支付2004年14565.49元业务提成款及利息的诉求， ...

克斌。而天域酒店提供的员工手册、预防食物中毒工作措施、预防食物中毒工作制度中未能体现出余某作为副主管的责任范围，余某在食堂中毒事件中负有何种管理责任， 发生集体食物中毒事故，中毒人数达１１５人，直接影响酒店＂五一＂经营旺期的接待服务质量及损坏酒店的形象，并造成一定的经济损失，故天域酒店对此事故的相关 ...

不应因为其领导成员的岗位变动而任意通知对方停止履行合同。被告的通知停工，致使原告停工30日，应由被告承担因其过错造成的违约责任，违约金按原、被 检验是指工商行政管理机关依法按年度对企业进行检查，确认企业继续经营资格的法定制度。企业未参加年检不得继续从事经营活动。建设总公司最后一次年检时间为1997年3 ...

已经全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当 半。同时还规定了卫生质量要求、上岗要求及奖罚措施。审理中，第一人民医院也承认王某某还有一片卫生区的任务，对于该《卫生责任协议书》是否变更以及 ...

是造成此次事故的主要原因，认定其负此次事故的主要责任。2、驾驶人张某乙驾驶机动车载物超过核定的载质量，载物的长、宽违反装载要求，且低速 从而节约诉讼成本，提高某讼效率，又能确保当事人的民事权利及时得以实现，符合民事诉讼制度的基本原则。因此被告财保周口市分公司提出有关侵权赔偿关系与保险合同关系不应并案 ...

是造成此次事故的主要原因，认定其负此次事故的主要责任。2、驾驶人张某乙驾驶机动车载物超过核定的载质量，载物的长、宽违反装载要求，且低速 从而节约诉讼成本，提高某讼效率，又能确保当事人的民事权利及时得以实现，符合民事诉讼制度的基本原则。因此被告财保周口市分公司提出有关侵权赔偿关系与保险合同关系不应并案 ...

流程。该工序所有工作人员统一由乙方管理。乙方应当制作工序管理模式、管理制度和岗位职责，严格工作纪律和工艺纪律。根据甲方生产要求，合理安排班次。报酬支付 自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《中华人民共和国生产安全法》第四十一条第一款规定，生产经营单位不得 ...