年9月1日起至2006年8月31日止，劳动合同已期满，双方已解除劳动关系，故原告的诉请没有法律依据，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事 或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议 ...

起龙某没有领取大正公司支付的工资。2004年1月12日佛山市顺德区社会保险基金管理局出具证明证实大正公司为龙某缴纳的社会保险费的时间是从2000年8月1日至2003年11 不再与龙某续约的通知》，称其已向龙某发出书面解除劳动关系的通知，但龙某提出其没有收到该通知。另查明，龙某从2003年3月14日至9 ...

某某是基于2002年9月16日被桂X公司解除劳动合同一事而提出申诉和起诉的，可以有确实证据证明的向劳动争议仲裁委员会提出申诉的时间是2004年9月 某某自愿处分自己的民事权利。因此黄某某请求支付解除劳动关系的经济补偿金和额外经济补偿金及没有提前通知的补偿金的诉讼请求亦没有任何某实和法律依据。4、关于黄 ...

公司应当支付林某某一个月工资的补偿金。千叶房产公司解除劳动关系后，未按规定给予林某某经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付 ，林某某2005年4月19日以后没有再上班是受千叶房产公司的安排而非离职。此后其作出的离职证明证明了解除劳动关系的事实和时间，因此，申请仲裁期限 ...

为由提出解除劳动合同并请求经济补偿金的，不予支持”，同样，胡某甲自收到第一次工资开始，并不存在不可抗力等因素影响其提出劳动仲裁，更没有法定理由证明其 的劳动合同，胡某甲以东约厂没有为其安排工作单方解除劳动关系为由请求东约厂支付解除劳动合同的经济补偿金没有事实依据，本院不予支持。 综上所述，原审法院认定 ...

为由提出解除劳动合同并请求经济补偿金的，不予支持”，同样，胡某甲自收到第一次工资开始，并不存在不可抗力等因素影响其提出劳动仲裁，更没有法定理由证明其 不存在违约行为，胡某甲以东约厂没有为其安排工作单方解除劳动关系为由请求东约厂支付解除劳动合同的经济补偿金及违约金没有事实依据，本院不予支持。 综上所述， ...

元后，向其支付了残疾赔偿金5000元、解除劳动合同安置费3346元、解除劳动关系补助款2024元。谢某某收到上述款项后，当即支付了尚欠的责任赔偿 处理；……”，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担后果”的规定， ...

。因此，在上级工会的正式批复未下达，洪某某未收到永和公司的正式解除其委员任命，其他当选委员也没有收到任职通知前，洪某某仍旧应担任该厂工会组织委员的 的组织委员(兼职)，永和公司一直与洪某某维持劳动关系，并没有出现洪某某所述在其任职工会委员期间与其解除劳动关系，没有违反工会法的有关规定。而根据永和公司与 ...

月11日受理被告提出的仲裁申请(被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。)在2002年原告已在被告提出劳动 仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3份的工资及被告从2002年4月起没有上班至今，已事实上构成单方解除劳动合同，明显错误。事实上 ...

月11日受理被告提出的仲裁申请(被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。)在2002年原告已在被告提出劳动 仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3份的工资及被告从2002年4月起没有上班至今，已事实上构成单方解除劳动合同，明显错误。事实上 ...