仲裁委员会申请增加了仲裁请求。随后，国商机电公司向该仲裁委员会提出对张某某的反诉请求，要求张某某赔偿经济损失5800元。 另查明，国商机电公司没有成立 张某某支付违约金的约定即成为只约定单方违约责任，且该约定中排除了用人单位在劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度、被追究刑事责任等情形下解除劳动合同 ...

，双方均应严格遵守劳动合同；海航公司的各项规章制度作为劳动合同的附件；（二）如被告违反合同约定，应按一年一个月标准工资向原告付违约金。签约后，被告 ２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该文件经最高人民法院法发［２００５］１３号文转发。 ...

五、本合同签订后，双方须严格遵守，一方违反劳动合同，给对方造成经济损失，应根据损失的后果和责任大小，给予赔偿。同日，某学校（甲方）与吴某、肖某 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《最高人民法院关于适用 ...

宏美科技公司）及上诉人重庆龙卓机械制造有限公司（以下简称龙卓机械公司）劳动争议纠纷一案，重庆市大渡口区人民法院于2010年3月19日作出（2009）渡 约定向用人单位支付违约金。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竟业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。同时，用人 ...

的约定。李某某作为劳动者有单方解除劳动合同的权利，但其行使该权利，违反了双方合同对服务期的约定，应承担相应的违约责任。因李某某在培训结束后， 水平，明显违反公平、合理原则。 被上诉人徐州矿务集团总医院答辩称，1、被上诉人与上诉人之间签订的定向培训协议对服务期与违约金的约定符合《江苏省劳动合同条例》所 ...

存在以上法定情形，因此原告未通知被告擅自离职，违反法律规定及劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。被告请求解除与原告的劳动合同，符合法律规定，该院予以支持。原、被告劳动合同中关于原告擅自辞职应支付违约金的约定，系双方真实意思表示，并不违反当时的法律规定，应属有效。但被告要求原告因同一 ...

，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违反劳动合同的责任、劳动争议处理等内容进行了约定。该合同第五条规定，＂甲方（海航公司）未经乙方（张某）同意， 按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金＂。劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。至辞职时，张某已成长为Ｄ３２８机型机长。 ...

劳动合同；海航公司的各项规章制度作为劳动合同的附件；（二）如张某违反合同约定，应按一年一个月标准工资向海航公司付违约金。签约后，张某在海航 巨大经济损失，依法应当承担赔偿责任。根据劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成下列损失 ...

劳动合同的变更、解除、终止、续订，违反劳动合同的责任、劳动争议处理等内容进行了约定。该合同第五条规定，＂甲方（均指被告海航公司）未经乙方（均指 按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。＂劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。 ２００６年４月８日，胡某某向海航公司提出 ...

纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违反劳动合同的责任、劳动争议处理等内容进行了约定。合同第五条规定：＂甲方（海航公司，下同）未经乙方（晨某，下同） 终字第１４号民事判决中作出判定，本案不再审理。关于晨某应否向海航公司支付违约金的问题。一审判决晨某应于本判决发生法律效力之日起１０日内向海航公司支付 ...