公告内容应视为郑州市电线厂同意与秦某某续延劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延 合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。因此，秦某某要求签订无固定期限劳动合同的诉讼请求符合法律规定，应予支持 ...

文件精神，你于2006年1月16日被确定为业绩末位淘汰人员。二、我行与你签订的劳动合同已到期，依据法释（2001）X号和劳社厅函（2001） 年12月20日，被告唐河县农行因改制连续五次以格式条款与原告任某签订固定期限的劳动合同，变相取消了劳动者订立无固定期限劳动合同的申请缔约权，不符合保护劳动者合法 ...

于判决生效之日起十日内与孙某某签订无固定期限劳动合同(合同起始期限自1999年10月1日起计算)。二、上海金某利纸业有限公司于判决生效之日 了法律规定的“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上”、“当事人双方同意续延劳动合同的”、“如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同的”全部条件，且明确规定“符合与 ...

在同一用人某位连续工作满10年以上，当事人某方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同。”因此，在满 因缺乏事实依据且违反规定没有提前三十日通知，应依法确认无效。双方已形成的无固定期限劳动合同应当继续履行。 被上诉人某山地税局答辩称：1、《最高人某法院关于 ...

缴纳2003年7月1日以来的社平养老保险金、医疗保险金x.67元;二、被告应当订立无固定期限劳动合同之日起向原告每月支付两倍的工资x.17元;三、被告 订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限的劳动合同，其中第⑴项劳动者在该用人单位连续工作满十年的。本案中原告杨某某已连续 ...

缴纳2003年7月1日以来的社平养老保险金、医疗保险金x.00元;二、被告应当订立无固定期限劳动合同之日起原告每月支付两倍的工资x.00元;三、被告依照 劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外， 应当订立无固定期限的劳动合同，其中第⑴项劳动者在该用人单 位连续工作满十年的。本案中原告刘某某已 ...

缴纳2003年7月1日以来的社平养老保险金、医疗保险金x.00元;二、被告应当订立无固定期限劳动合同之日起向原告每月支付两倍的工资x.00元;三、被告 订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外， 应当订立无固定期限的劳动合同，其中第⑴项劳动者在该用人单 位连续工作满十年的。本案中原告景某某已 ...

最后一次的劳动合同中，劳动合同期满，双方不再续签，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、 无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立 ...

最后一次的劳动合同中，劳动合同期满，双方不再续签，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、 无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立 ...

最后一次的劳动合同中，劳动合同期满，双方不再续签，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、 无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立 ...