（即原告）经营主体结束，乙方（即被告）不同意离开郴州到深圳威尔斯酒店工作，通过甲、乙双方协商，立即终止《劳动合同》关系，甲、乙双方签字 判定原告不承担支付义务。 原审认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 ...

（即原告）经营主体结束，乙方（即被告）不同意离开郴州到深圳威尔斯酒店工作，通过甲、乙双方协商，立即终止《劳动合同》关系，甲、乙双方签字 原告不承担支付义务。 原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 ...

（即原告）经营主体结束，乙方（即被告）不同意离开郴州到深圳威尔斯酒店工作，通过甲、乙双方协商，立即终止《劳动合同》关系，甲、乙双方签字 原告不承担支付义务。 原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 ...

案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某某，被告美园酒店的委托代理人王某某到庭参加了诉讼。被告段某某经本院合法传唤，无正当理由未 给付之日止）。 三、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。 如果被告洛阳美园酒店管理有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

原告田某某。 被告驻马店市晟域房地产开发有限公司。 被告王某某。 被告驻马店市天驿酒店管理有限公司。 被告驻马店市X村X路管理所。 被告驻马店市高新区金明商贸有限公司。 原告 年9月28日），在保证期间内，原告和公路管理所均未要求保证人天驿酒店承担保证责任，天驿酒店的保证责任已免除，故原告要求天驿 ...

年9月27日计算到办理完毕为止；被告支付原告医药费886.16元。 被告某酒店管理（上海）有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求。税前月工资有部分异议， 能力决定被告公司是否与普通员工签订劳动合同，同时也有能力和手段决定作为他管理之下的被告公司是否与其自己签订劳动合同，所以并不能简单认为被告公司作为用人 ...

法定代表人孙某，经理。 委托代理人王某，上海市某律师事务所律师。 被告上海某酒店管理发展有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人李某。 原告上海某市场经营 正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告上海某市场经营管理有限公司诉称，2004年5月，原、被告签订了房屋租赁合同，约定由 ...

，1967年出生。 委托代理人王自刚，河南大进律师事务所律师。 被告洛阳金悦酒店管理有限公司，住所地：洛阳市涧西区X路X-X-X号。 法定代表人赵某某，该 年10月19日向原告陈某送达了举证通知书、开庭传票，向被告金悦酒店送达了民事诉状、举证通知书、应诉通知书、开庭传票。并依法组成合议庭，于2009年 ...

任志刚，重庆展图律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：綦江县馨都商务酒店管理有限公司。 法定代表人：董某乙，总经理。 委托代理人：罗江启，重庆展 装修工程于2006年6月28日由綦江县公安局消防大队消防验收合格(最后验收)，酒店于2006年8月15日正式营业。以上事实有陈某某自己提交的证据“合同”和 ...

洛阳市工商行政管理局西工分局企业法人档案2009年8月17日显示，被告洛阳美园酒店管理有限公司经营范围是主食、热菜、凉菜、酒水，企业类型为有限责任公司， 董事兼总经理。 本院认为：原、被告之间的买卖合同关系明确，被告洛阳美园酒店管理有限公司收到原告供货后应在约定时间内及时付款，因其未能及时付款导致本案 ...