陈述、被告提供并经庭审质证的仲裁裁决书、鉴定费发票、重庆市X区龙沙中心卫生院出院证明、收某、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、行政判决书等予以证实。 本院认为 工伤保险实施暂行办法》第二十八条规定七至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以全某上年职工月平均工资为基数计发。原告主张的理由 ...

4月工资507.39元。 2005年4月1日，夏某某以德盛福公司为用人单位向重庆市渝中区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2005年5月10日，重庆市渝中区 具有产生的合法根据，不予支持。据国务院《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，九级伤残的工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系的，用人 ...

送达原告的证据。故原审法院认定双方的劳动关系尚未解除。 本案的第二个争议焦点是原告平均每月1123元的工资标准是否低于某受伤前l2个月重庆市职工月平均工资的60％。 条、第三十一条、第三十五条、第六十一条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定，判决：一、被告重庆航星玻璃技术有限公司支付 ...

的工伤认定，请求法院依法撤销永人社伤险认决字[2010]xx号工伤认定决定书。 原告重庆市X区某机械厂提供的证据有：永川府复[2011]x号行政复议决定书、送达回 为工伤，并分别送达原告和第三人；该认定书所载明内容完全符合《工伤认定办法》第十六条之规定。三、原告应承担举证不力的法律责任。被告依法受理第 ...

）合法民初字第X号民事判决书、《合川区X镇廉租房木工承包合同》、工伤认定决定书、鉴定结论通知书等证据予以证实，并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为， 元（2000元×2个月）。 关于被告的鉴定期间生活津贴问题，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定，被告从2011年3月15日提出鉴定， ...

保险试行办法》第八条第(六)项的规定，认定为工伤。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被告佛山市顺德区劳动和 。上诉人认为自己是因救火而受伤的理由证据不充分，不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

应当按照法律规定支付吴某某各项工伤待遇。按照《工伤保险条例》、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，仲裁裁决中各项 。同日，该局以邮件编号为x国内挂号信将该工伤认定决定书邮寄给展煌公司。2009年12月1日，重庆市黔江区企业职工劳动鉴定委员会作出黔江劳鉴（初）字[ ...

死亡之月，即从2006年12月至2007年4月，共5个月，按上年度重庆市职工月工资1386元×40％×5个月＝2772元；六、住院期间护理费：116天×30元 时被掉下的石头砸伤，刘某勇向秀山县劳动部门申请工伤认定，秀山县劳动和社会保障局以兴鑫锰矿企业营业执照已过期作废而不予受理，但刘某勇在工作过程所 ...

《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被上诉人的工伤认定书，案件诉讼费100元由上诉人承担。 上诉人劳某某不服原判，提起上诉称： 和蓄意违章造成，因该主张没有事实依据，本院不予支持。被上诉人认定第三人受伤符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定正确。原审判决认定 ...

产生的医疗费及护理费已由原告付清。 上述事实，有原、被告的陈某、企业基本情况表、身份证，工伤认定决定书、劳动能力鉴定确认结论通知书、住宿费发票、检某、鉴定费及交某发票 、第三十五条、第五十二条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条、第九条之规定，判决 ...