被告可以要求原告支付住院期间的护理费，故原告应向被告支付住院护理费300元。按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，被告的停工留薪期应按3个 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。该委于2007年7月23日作出了九劳仲案字〔2007〕X号仲裁裁决书，主张了钟某某的各项工伤保险待遇共计x ...

原告的该项诉称理由不予采纳。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按双方终止劳动关系前一年即2009年重庆市职工月平均工资标准2580元/月计算， 处理。被告应支付原告的工伤保险待遇为住院伙食补助费和护理费、交某、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资共 ...

元、一次性伤残就业补助金和医疗补助金4427元、医疗费1097元、住院伙食补助费29元、鉴定费1056元、交通费100元，共计x元适当，予以主张。依照《工伤保险条例》 。二、由重庆市永川区黎家山煤矿支付彭某甲因患一期尘肺的一次性伤残补助金x元、停工留薪期工资6000元、一次性伤残就业补助金和医疗补助金 ...

工资计算，结合被告此时已超过55周岁，按照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按40%计算；按照《 83元； 二、原、被告的劳动关系予以解除。 案件受理费10元，由原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司承担。 当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第九条、第二十八 元，医疗费用819.9元、住院生活补助费96元，交通费210元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金7700元、一次性伤残就业补助金x元、生活津贴7875元、伤残 ...

工资，由于停工留薪期没有经过劳动能力鉴定委员会确认，永州路桥公司的意见符合《重庆市工伤保险实施暂行办法》的相关规定，故对张某某要求停工留薪期工资不予主张。 应当赔付张某某的工伤保险待遇为：停工留薪期待遇（略）元、一次性伤残补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金（略）.20元、一次性伤残就业补助金（略）元 ...

》（修改前）第二十九条、第三十一条、第三十五条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，原告系因工受伤，经鉴定伤残等级为 解除劳动关系，被告还应以全市上年职工月平均工资为基数计发原告一次性工伤医疗补助金x.32元和一次性伤残就业补助金x.47元。原告于2010年12月13日申请了劳动能力鉴定， ...

不满一个月，应当按《重庆市工伤保险实施暂行办法》的第四十六条规定以被告实际领取的日工资20元为依据。被告的工伤等级鉴定不当，伤残等级应当为十级。 、一次性医疗补助金x.50元（x元/年÷12月×6个月）、一次性伤残就业补助金x元（x元/年÷12月×12个月）、停工留薪期工资7331.94元（x元/年÷ ...

所诉，庭审中，原告方将其原诉请的停工留薪期间工资由x元变更为x元，一次性伤残就业补助金由x元变更为x元。 庭审中，原、被告双方争议的焦某在于原告高某某的工资 四款、第三十一条、第三十五条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第七条、第九条之 ...

27日荣昌县劳动争议仲裁委作出由原告向被告支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费等共计x元的仲裁裁决。原告不服该仲裁裁决， 九条、第三十一条、第三十五条、《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条、《 ...