年12月至2008年7月工资100,000元及2001年1月－2008年12月销售xy69E%部分的风险金65,700元。2009年9月24日，仲裁委员会裁定某公司 仲（2008）办字第X号《裁决书》、《劳动合同书》、《销售岗位聘约》、《销售退休返聘协议》、《某公司销售、回笼、结算考核办法》、《销售 ...

以下证据： 1、劳动合同书一份，证明被告是原告公司供应部部长、主管； 2、解除合同通知，证明合同未到期，已经停产关闭； 3、销售计酬承包合同， 年11月12日德兴水泥公司因政策原因关闭，次日，德兴水泥公司与被告解除劳动合同关系，德兴公司按照被告2007年9月---2008年9月平均工资3600元/月对 ...

。此前金泰公司与被上诉人签订的《待岗员工协议书》同时废止。协议的被上诉人复工时或劳动合同书终止时，或在双方有其他约定时即行终止。后来被上诉人认为金泰公司 同意，不得：(1)直接或间接(用投资或其他方式)同金泰公司竞争，中国生产或销售与金泰公司产品相同或实质上相同的产品。(2)第7条规定：被上诉人承认并 ...

。此前金泰公司与被上诉人签订的《待岗员工协议书》同时废止。协议的被上诉人复工时或劳动合同书终止时，或在双方有其他约定时即行终止。后来被上诉人认为金泰公司 同意，不得：(1)直接或间接(用投资或其他方式)同金泰公司竞争，中国生产或销售与金泰公司产品相同或实质上相同的产品。(2)第7条规定：被上诉人承认并 ...

收入116244.56元。 被告武汉石门峰都市陵园有限公司出示的证据：1、劳动合同书，证明原、被告劳动合同于2010年5月31日期满，2008年《工资奖金福某 元，合计1500元。女员工劳保全某全某按365元发放。全某完成销售净收入目标任务5500万元以上的超额部分按3%计由总经理根据员工岗位并结合全 ...

“被告罗某在原告处只工作了两天就发生某外，客观上要求被告提供劳动合同书，不符合实际。《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在合同期内，原告虽然未 中所发生某资金（含流动资金）等。2、甲方负责整个项目的人事、生某、经营、销售、财务全某程的管理。3、甲方为项目控股方，占有合作项目65%的股权。乙方的 ...

现已审理终结。 原审查明，原告于2007年4月1日与被告签订了一份《劳动合同书》，约定原告到被告公司的技术岗位工作，合同期限为2007年4月1日 对此没有提交证据证实。湖南五寰科技股份有限公司系一家经营通信产品开发、生某、销售、安装、维护等项目的非上市股份有限公司，具有独立法人资格。原告与湖南五寰科技 ...

加销售业绩提成，双方签订了《销售薪酬考核办法》，双方顺利履行了合同。2009年元月双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、固定期限： 规定的条件，因而是非法的，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金7000元。其主要事实及 ...

加销售业绩提成，双方签订了《销售薪酬考核办法》，双方顺利履行了合同。2009年双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、固定期限：自 规定的条件，因而是非法的，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金7000元。其主要事实及理 ...

加销售业绩提成，双方签订了《销售薪酬考核办法》，双方顺利履行了合同。2009年元月双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限 规定的条件，因而是非法的，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金7000元。其主要事实及 ...