（略），系佛山市南海区平洲夏西南锋五金机械厂的业主。 上诉人李某甲因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决， 事实上是李某甲个人聘请李某乙为其工作，原、被告之间已形成雇佣合同关系。被告作为雇主，应支付劳务工资予原告。因原告未能举证证明其与被告约定的工资标准 ...

住（略），农民。 上诉人朱XX因与被上诉人朱XX、原审第三人朱XX雇主损害赔偿纠纷一案，不服河南省嵩县人民法院（2009）嵩田民初字第X号民事判决，向 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 ...

及原告户籍证明等在卷佐证。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人 某明知被告张某没有相应资质或安全生产条件，而将工程发包给被告，故应与雇主被告张某承担连带赔偿责任。本案原告于某乙要求二被告支付医疗费的诉请于某无据 ...

诉被告遂平县X镇市容环境卫生管理大队（以下简称遂平县环卫大队）、遂平县综合执法局雇主损害赔偿纠纷一案，本院于2008年11月20日立案受理。在审理过程中 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；……雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是 ...

提供劳务的过程中直接遭受人身损害，应当享有赔偿权利人的权利；被告熊某某系原告张某某之雇主，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，被告熊某某依法应当作为本案的赔偿义务人，承担原告张某某 ...

法院认为：三被告为原告樊某某提供劳务，原告为其三人支付劳动报酬，其间形成劳务雇佣合同关系。劳动者在享受工资待遇的同时，应全面履行自己的劳动义务。被告时某某 原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。被上诉人傅某某辩称：傅某某是被雇主樊某某派到车上去管帐目的，在运输过程中因为丢货给雇主造成 ...

，男，生于1966年10月6日，汉族，农民，江苏省靖江市人。 上诉人张某某因雇主损害赔偿纠纷一案，不服勉县人民法院（2009）勉民初字第X号民事判决，向本院 所致车辆损害问题，叶某某已另案主张。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主在承担赔偿责任后有权向雇员追偿。被上诉人据协议支付给受害人杨 ...

12日起诉至原审法院。 原审法院认为，公民的身体健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案在审理中，原告为证明雇佣关系 存在转承包关系，被上诉人李某某、被上诉人谭某某及其余3人均为上诉人高某某所雇佣人员。故原审法院判决由上诉人高某某承担赔偿责任是正确的，本院予以维持 ...

发钢担任记录。原告何某甲在第一次庭审中将其起诉状中的案由由健康权纠纷变更为雇主损害赔偿纠纷。第一次庭审及第二次庭审原告何某甲及其委托代理人郭昌明，被告 雇请，在该厂从事管理工作，被告黄某某与该厂的经营者被告何某乙双方已构成了雇佣关系。被告黄某某在该厂上班期间与来该厂捡拾边角木料的原告发生纠纷并致使原告 ...

诉讼，本案现已审理终结。 原告徐某某诉称，2008年间原告徐某某受被告郝某某雇佣开大型灰罐汽车搞运营，2008年3月15日晚九时，在渑池县X村氧化 ，原告徐某某给被告郝某某开车受伤，造成身体伤残，被告郝某某作为雇主，应对原告徐某某在从事雇佣活动中遭受人身损害承担民事赔偿责任。原告徐某某受伤致残，给本人 ...