，具体金额以社会保险机构核定为准。三、原告漯河市许慎中学为被告祁某某支付单方面解决劳动关系赔偿金为5400元。四、原告漯河市许慎中学为被告祁某某支付2008年1月至 关系，并无必然联系。双方的股金问题可协商解决或另案处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条之规定。原审判决 ...

不应承担原告的工伤赔偿责任，于法无据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条和《工伤保险条例》第三十一条、第三十四条之规定，判决如下： 一、解除原告重庆市黔江区展煌建筑工程有限公司与被告吴某某的劳动关系； 二、由原告重庆市黔江区展煌建筑工程有限公司支付被告吴某某一次性伤残补助金x ...

申请仲裁。现原告不服仲裁裁决，并诉至法院，要求判令：1、被告支付原告解除劳动关系赔偿金26,720元；2、被告支付原告2006年6月1日至2008年5月30 ，因被告同意按仲裁裁决履行，与法不悖，本院予以准许。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第四十八条之规定，判决如下： 一、被告 ...

带薪年休假之结清，和其他应办之交接手续]外，最后按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条支付了经济补偿[计壹个月工资、人民币2196元正]”的 权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。原告与XX公司于2008年12月15日就劳动合同终止事宜进行书面确认的行为是当事人自行处分自己民事权利的行为，且不违反相关 ...

事宜》，确认“所有费用已结清”。2010年3月25日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张2008年度未休年假工资差额2,014元和解除劳动 上，本院对原告之请求，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决如下： ...

事宜》，确认“所有费用已结清”。2010年3月25日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张2008年度未休年假工资差额2,014元和解除劳动 上，本院对原告之请求，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决如下： ...

带薪年休假之结清，和其他应办之交接手续]外，最后按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条支付了经济补偿[计壹个月工资、人民币2196元正]”的 权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。原告与XX公司于2008年12月15日就劳动合同终止事宜进行书面确认的行为是当事人自行处分自己民事权利的行为，且不违反相关 ...

事宜》，确认“所有费用已结清”。2010年3月25日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张2008年度未休年假工资差额2,014元和解除劳动 上，本院对原告之请求，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决如下： ...

XX。 委托代理人李XX，男，住上海市XX。 原告刘XX与被告上海XX塑胶制品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘XX及其 万元，其主张被告支付工资差额，无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第八十七条，《 ...

代理人钱a，上海市B律师事务所律师。 原告上海A仓储有限公司二分公司与被告李b劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日立案受理了原告上海A仓储有限公司 劳动关系的赔偿金，故本院难以支持该诉请。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海A仓储有限公司二分公司于 ...