工伤保险待遇审批表上显示：董XX的参加工作时间为2006年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，董XX的一次性伤残补助金为853 工资基数与实际不符。依照《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第四十五条规定的“由于用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工待遇降低的，由用人 ...

的劳动关系。被上诉人作为上诉人的中层管理人员，有义务服从公司的管理。这种关系就决定了管理岗位的调整不是采取协商的办法而是采取行政命令来解决。因此原审 1223元。合同签订后，被上诉人依约在上诉人办公室工作，上诉人每月按时向被上诉人支付工资(但由于上诉人单位经营效益不好，在实际发放工资时下浮了15％)， ...

购买积分。郝某给商务代表讲课时，就说这是公司快速起步的好办法，鼓励商务代表好好工作，发给商务代表发展会员积分的8％佣金，所以，除了先前个别会员“消费 家公司“消费积分”模式。 （8）《益万家事业手册》证明，该手册载明该公司于2005年被某协授予“诚信、维权”定点单位，总经理郝某毕业于北京大学。 （9） ...

必须按原设计的图纸施工。四、根据招标原则，施工单位应用招投标办法选定。五、新建楼房的施工管理按协议规定由基建组负责。六、付款按工程进度执行 公司在2005年3月13日18点前必须履行以下义务：(1)城市学院施工报建工作，到郑州高新技术产业开发区建设主管部门办理开工许可证；(2）根据教育部、河南省教育厅 ...

，依照《洛阳市国营企业职工待业保险实施办法》第十五条的要求，对不符合享受待业保险待遇的人员的职工档案及有关材料，待业职工管理部门不予接收。这是造成王 》应享受失业保险待遇范围之内，故市社会保险事业管理局无法接纳王某某的档案。为不影响王某某社保关系的接续，建议相关单位将王某某的人事档案转交到专门的人事 ...

14日，原告依法向被告提出工伤鉴定的申请。根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十一条规定：“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请 了惠州市社会保险事业局，属市政府直接领导的副处级单位。其主要职责是：负责法定养老、工伤、待业、医疗等社会保险工作；负责办理保险基金的收缴、管理和给付等 ...

要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）的规定，制订 金融业员工同年度平均工资计付）。并以此标准作为提取基数向河南省社会养老保险事业管理局补缴自2005年12月起至复岗之日少缴的养老保险金及滞纳金 ...

要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）的规定，制订 金融业员工同年度平均工资计付）。并以此标准作为提取基数向河南省社会养老保险事业管理局补缴自2005年12月起至复岗之日少缴的养老保险金及滞纳金 ...

要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）的规定，制订 金融业员工同年度平均工资计付）。并以此标准作为提取基数向河南省社会养老保险事业管理局补缴自2005年12月起至复岗之日少缴的养老保险金及滞纳金 ...

在华曙厂工作的职工已交纳了养老保险金（略）.00元。上述费用均已列入华曙厂的成本费用。据石家庄市裕华区社会劳动保险事业管理局2001年9 按照河北省人民政府《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》，以及河北省劳动厅的有关规定，1995年12月底前成立的单位，1996年1月以后参加基本养老保险社会 ...