十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定 仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明刘某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定 仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明刘某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定 仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明李某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定 1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员 ...
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十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定 仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、康某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明康某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、黄某乙提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明黄某乙与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定 仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、冯某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明冯某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定 仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、段某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明段某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定 仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、曹某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明曹某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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锦电公司未按时为许某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为许某某补缴养老及失业、医疗保险费。因我市X镇职工医疗保险制度自2001年1月起施行， 第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定，判决：一、锦电公司于判决生效后十五日内为许某某参加养老保险，并补缴从1997年1月至 ...
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