起，被告拒绝为原告继续缴纳社会保险费用。原告多次向被告要求支付拖欠工资及社保费用，被告均称，只要原告收回客户拖欠闽北办事处的饲料款，被告就向原告发放拖欠的 饲料广告牌验收报告，2、福州市社会劳动保险公司社保记录分解表对帐单，3、企业职工生育保险待遇申请表，4、福州市人事局文件，5、参保职工转移表，6、 ...

上诉人才向法院起诉，要求被上诉人立即出具解除或终止劳动关系的书面证明并支付支付拖欠工资等。要求为上诉人办理社会保险、养老保险等。 被上诉人洛阳钢铁集团有限责任 责任公司被本院宣告破产，目前仍在破产清算程序中。宋某某的诉讼内容属于企业改制中存在的问题，不属于人民法院受理范围。上诉人上诉理由不足，不予支持 ...

，上诉人阎某甲关于应当享受工伤待遇的上诉主张依据不足，本院不予支持。 四、关于拖欠工资问题。本院认为，由于阎某甲2005年3月18日所患疾病经司法鉴定并非 原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条之规定，企业职工因患病或非因工负伤，国家给予的医疗期为：实际工作年限十年以下的，在本单位工作 ...

因与李某某是亲戚关系，向李某某借款90万元，且聘请李某某担任企业负责人，并支付其工资，为了经营方便以李某某的名义办理了工商登记。由此可知，虽然亨通 “原来是厂里财产，在协议之前，我3万元买下了”，本次原审庭审时称“被告长期拖欠原告欠款，无奈才开了面包车”。 本院查明的其他事实与原审一致。 针对本案二审 ...

上诉人才向法院起诉，要求被上诉人立即出具解除或终止劳动关系的书面证明并支付支付拖欠工资等。要求为上诉人办理社会保险、养老保险等。 被上诉人洛阳钢铁集团有限责任 责任公司被本院宣告破产，目前仍在破产清算程序中。宋某某的诉讼内容属于企业改制中存在的问题，不属于人民法院受理范围。上诉人上诉理由不足，不予支持 ...

劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求焦作市引沁局为其安排工作；补发上班期间企业拖欠的工资和放假期间生活费；为其缴纳各项社会保险费。2008年4月30日， 月；为吕某某安排工作并支付放假期间生活费5800元。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。 原审法院认为：吕某某提供的加盖焦作市引沁局 ...

规定请求法院判令宋某某立即给付拖欠的雷某军生前工资及承担拖欠工资期间应承担的赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《中华人民共和国劳动合同法》第二 ...

拖欠的工资，但罗某某借故推诿，一直未予处理。因被告长期拖欠工资，导致原告无法取得收入，生活困难，为维护原告的合法权益，特诉诸法院，请求判令被告向 ：被告系一家研制、开发和销售电池及配套电子产品的有限责任公司，属台港澳自然人独资企业，股东及公司法定代表人均是罗某某，被告公司成立于2005年8月29日， ...

档案，被告称因搬迁多次无法找到。”与事实不符。事实情况是，宝丰县石桥机械厂是老企业，从1958年建厂至今的账目堆满了一间大屋子，有十几个大箱子装着， 石桥机械厂清算组相关上诉理由不能成立。关于其上诉所称的原审程序问题，孙某某提出的拖欠工资问题虽是在原审法院审理时增加的诉讼请求，但与原诉求有一定关联，从 ...

拖欠的工资，但罗某某借故推诿，一直未予处理。因被告长期拖欠工资，导致原告无法取得收入，生活困难，为维护原告的合法权益，特诉诸法院，请求判令被告向 ：被告系一家研制、开发和销售电池及配套电子产品的有限责任公司，属台港澳自然人独资企业，股东及公司法定代表人均是罗某某，被告公司成立于2005年8月29日， ...