因此,刘某某诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给职工缴纳养老保险金是其法定义务，亚神公司 属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金、失业保险金和住房 ...

因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给职工缴纳养老保险金是其法定义务，亚神公司 属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金、失业保险金和住房 ...

因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给职工缴纳养老保险金是其法定义务，亚神公司 属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金、失业保险金和住房 ...

因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给职工缴纳养老保险金是其法定义务，亚神公司 属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金、失业保险金和住房 ...

因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给职工缴纳养老保险金是其法定义务，亚神公司 属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金、失业保险金和住房 ...

的事实。6、宁波市社会劳动保险管理处甬社劳险（1998）X号“关于下发《关于基本养老保险费补缴问题的处理意见》的通知”的文件一份，拟证明原告要求从1993 的待遇亦应按劳动法及有关法规的规定予以享受。而根据国务院的规定，有关企业养老保险制度，采取“逐步建立、逐步实行、逐步过渡”的办法，“允许不同地区、 ...

，卢某某均不服原判。万年青公司认为原审法院认定的事实有误，判决所计算的企业月平均工资标准无法律依据，且公司不应支付额外经济补偿金，上诉要求撤销原判 转述、劳动合同书、万年青公司的组建合同及章程、职工工资台帐、职工花名册及工龄统计表、缴纳养老保险、失业保险和大病统筹费明细表、大兴社保中心委托收款银行收据 ...

终结。 原审判决认定，社会保险经办机构核定支付原告一次性养老金后，原告拒绝领取，发生养老保险争议，至其提出仲裁申请，已超过《劳动法》第82条规定仲裁申请60 ，根据法律规定，用人单位从职工领取工资的第1个月起，就应按本人的月工资总额的一定比例，向保障局缴纳基本养老保险费，被上诉人直至1993年才开始 ...

十八条的规定；②该文件以上诉人拒交养老保险为由对上诉人予以除名违反了国家关于企业职工缴纳养老保险是由企业按比例代扣代缴的政策规定。综上所述，上诉人认为 是挂名的，所以应该自己缴纳养老保险，被上诉人的除名决定是正确的，请求二审维持原判。 二审双方均未提交新证据，二审查明的事实与一审基本一致。 本院认为， ...

，济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。《河南省人民办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作 以上两项诉讼请求正确。郭某某另要求支付其2005年、2006年的医疗费5514元、纠正其养老保险年限并补交2000年6月至2003年6月期间的 ...