新乡市职工平均工资为x元。 本院认为，企业职工因工受伤的，应当享受工伤保险待遇，工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与用人单位的 能低于当地最低工资标准。伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省人民政府规定。本案中，原告张某某在受伤前未 ...

振玉为他人办理了人身保险，与本案不具有关联性，本院不予采信。 经审理查明，原告郑州市磴槽集团有限公司金磊采石厂为依法成立的采石企业，其雇佣的工人具有不稳定性 人之间不存在劳动关系的理由和证据，根据《工伤认定办法》第十四条的规定，被告可以根据受伤害职工提供的证据作出工伤认定结论。虽然第三人提供的证人证言 ...

为12元天×70%×339天=2847.60元。关于护理费，根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，只有工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的才能 《工伤保险条例》第二十九条、三十七条、并参照《赣州市工伤保险实施办法》（自2006年10月20日实施）第三十五条之规定，作出判决：由 ...

鲁山县XXXX厂所提供的材料进行认真审核的情况下，两次在该企业编造的残疾人职工养老保险金缴纳名单上加盖印章，致使鲁山县XXXX厂使用该养老保险金缴纳名单 月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。四、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人 ...

故本案属于拆船作业人身损害赔偿纠纷。被告是自然人，而不是《工伤保险条例》第二条第一款所指的各类企业、有雇工的个体工商户，原告没有提供证据证明被告是无营业执照或 1日共8个月的误工费12，000元。经查，原告是根据《工伤保险条例》第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险 ...

原告在本裁决生效之日起十五日内付清，双方工伤保险关系终止。原告不服此仲裁裁决，向本院提起诉讼。 上述事实，有身份证、常住人口登记卡、企业注册登记资料、工伤认定决定书 《工伤保险条例》第三十七条、参照《湖南省实施办法》第三十一条和《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十条、第十一条之规定，判决如下： 一 ...

和行政复议决定书；7．2008年工伤认定受理结论登记簿。被告提交的法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《天津市工伤保险若干规定》。 原告津×公司 言辞矛盾，本院对其证言不予采信。 3．被告提供的证据3，各方当事人对企业法人营业执照、安全施工协议、法人证明、磅某、延期举证申请书、120接警派车 ...

为520元×2个月=1040元。杨某请求某某物管公司缴纳医某保险、失某保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属法院受理案件范围。从杨某提供的证据来看 带薪年休假的共计天数为10天。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在 ...

的请求。关于怓某主张某住院伙食补助费，按照《工伤保险条例》第二十九条，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条的规定，住院伙食补助费为336元 为工伤，依法应由上诉人承担工伤保险责任，即按照国家规定的标准向怓某支付相应的工伤保险费用。上诉人与丁某签订的企业内部经济承包协议明确约定，乙方“负责 ...

如何某认原告的工资收入，合议庭认为应以同类行业职工收入作为参考依据。根据《工伤保险条例》的有关规定:职工受到工伤后，依法享有一次性伤残补助金，九级伤残为 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第十二条，参照《湖南省工伤保险实施办法》第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款之 ...