在此期间，2002年10月20日，郝某某代表人民商场与徐州日报下属徐州报业广告公司签订广告发布业务合同一份，2002年12月22日徐州日报社广告经办人张雪红书写 债权的依据，本院不予支持。 其次，上诉人提供的两份由张雪红出具的欠条和证明款未付的字条，可以认定欠条的落款日期2003年中的3是由其它数字 ...

签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在英才公司工作，能够接触涉案软件，与集聘公司共同实施 陶利和刘某于2002年9月开发完成的。 北京市公证处于2004年11月10日出具的(2004)京证经字第（略）号公证书对“中华人才网”和“中聘网”的校园 ...

的调查笔录及李x于2008年1月10日出具的一份“关于田xx同志应得注师签名和复核报酬的证明”，证实xx公司的工资报酬实行的基本工资、职务（岗位）工资、 而xx公司在答辩意见中所述田xx于2007年8月提出辞职，系自动离职，故才停发田xx工资，解除双方劳动关系。综合本案实际情况来看，田xx自2007年 ...

劳动关系截止日期即双方认可真实性的终止（解除）劳动合同证明书的出具日期，但其认可诺兰特公司提交的员工离职清单的真实性，该清单载明的最后工作日与终止（解除）劳动 主张权利，现其于2011年7月8日申请劳动争议仲裁，且没有某供证据证明有某讼时效中止或中断的情形，故该请求已超过法定诉讼时效。 综上所述，孟某 ...

，称已立案审查。 2011年8月2日，重庆××医药有限公司向刘××出具法人委托书，委托刘××负责该公司所经营的医药产品在习水县、利川市的销售业务，授权委托 约定，刘××离职后两年内不能进入其他同行业从事药品销售工作，也不能够自己代理从事药品销售（公司书面同意的除外），但是，××公司未能提供证据证明其在 ...

，未侵犯原告的商业秘密，且已删除。第二份合同系王XX参与签订，恰恰证明在沃土人公司成立后，王XX仍然为原告延续此前的业务，没有抢走原告的客户。 原告的 仲裁和诉讼。在此环境下，部分员工要求离职，当时负责经营的黄晓晴以公司的名义给员工盖章出具承诺函，认可在保证公司正常运营的情况下，可以进行同业兼职，其 ...

领取。被告自2009年开始拖欠原告工资，直至2010年1月22日原告离职时，经被告财务宋某出具结算清单确认，被告尚欠原告2009年及2010年1月份工资共计x. 2、《王某工资及年薪结算》一份，用以证明离职当天，双方确认被告尚欠原告工资x.94元的事实。 被告某公司辩称：1、原告将“王某工资及年薪结算 ...

本人支付离职期间的各种劳动保险及一切费用；x年4月14日辉县市机械制造有限公司人事科出具的辉机（人）字2010（02）号证明一份，显示该公司与被告 提供的第一组证据材料本身予以认可，但同时认为原告是为了方便被告办理手续为被告出具的。第二组证据材料劳动争议仲裁裁决书原告认为已经失去了法律效力，应视为无效 ...

。南方建材股份有限公司依据2006年12月29日湖南省省属国有企业改革领导小组办公室出具的《关于进一步明确南方建材股份有限公司改制形式的批复》（湘国企改革办[2006 求，因原告于2010年6月1日，以“个人原因”为由向被告提交《离职申请表》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出， ...

持有该发票的复印件。 2005年10月，原告何某某自行离开被告民生公司，但未办理相关辞职、离职手续。现原、被告双方均认可双方的劳动关系已自行解除。 郴州 ，亦没有奖励事实；同时他们证明没有看到过此份“奖励函”，申诉人何某某亦自认这份“奖励函”是他独自起草，没有通过正规程序出具。因此，申诉人何某某提供的 ...