有利害关系，中钢公司的陈述及证据证明的内容与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、雷某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与雷某某的劳动关系 在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与雷某某的劳动合同，中钢公司应当向雷某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金 ...

是对《和解协议》的履行，而是主张是双方对解除劳动合同后所有争议的一次性了结款。因被告未提供相应的事实及证据证明其主张，故，本院认为，该15万元认定为 事实： 原告唐某于2002年1月23日经招聘到被告安都公司工作，双方未签订书面劳动合同，被告安都公司于次日签发川安股发[2002]第X号《关于唐某任职的 ...

向被告交纳过职位押金60元。原、被告至今未签订过劳动合同，被告也未为原告办理过社会保险，原告进入被告公司工作之初，其基本工资为每月500元，并额外按 ，原告并未能举证证实其已与被告办理了解除劳动关系的相关手续，解除了劳动合同，且属于双方协议解除或用人单位单方解除劳动关系的情形，故对于原告所主张的补偿金 ...

终止。原告称受被告误导而提出辞职的抗辩，因无证据证明不能成立，不予支持。3、劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。被告根据原告的 按被上诉人的要求，但未提供充分的证据证实。原审认定上诉人单方解除劳动关系并驳回上诉人关于解除劳动关系经济补偿金的请求并无不当。根据查明的事实，上诉人在 ...

)。蒋某某在2004年1月至3月少收了工资（略）元，新基公司不能举证证明少发工资的正当理由，故原审法院采纳蒋某某的主张，推定新基公司从 ，认定事实和适用法律均有错误。根据1994年12月3日劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……，还需 ...

省政府发布和实行的《山西省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》都对国有企业劳动用工权和人事管理权作了规定，企业对管理人员和技术人员可以实行聘用制、考核制； 治安问题、工程能否正常进行下去等。监理公司建议这种队伍元法整顿，应重新进行资格审查。引黄工程局单方解除合同的情况下，其应根据温州工程处实际完成 ...

有利害关系，中钢公司的陈述及证据证明的内容与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、杨某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与杨某某的劳动关系 在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与杨某某的劳动合同，中钢公司应当向杨某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金 ...

有利害关系，中钢公司的陈述及证据证明的内容与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、张某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与张某某的劳动关系 在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与张某某的劳动合同，中钢公司应当向张某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金 ...

有利害关系，中钢公司的陈述及证据证明的内容与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、许某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与许某某的劳动关系 在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与许某某的劳动合同，中钢公司应当向许某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金 ...

有利害关系，中钢公司的陈述及证据证明的内容与事实不符，原审法院不予采信。中钢公司、雷某某之间的劳动关系受法律保护，中钢公司单方解除与雷某某的劳动关系 在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与雷某某的劳动合同，中钢公司应当向雷某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金 ...