，住所地上海市嘉定区X镇。 法定代表人蒋某某，经理。 委托代理人程某某，该公司员工。 原告郑某某与被告上海某某模具有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年 ，原告予以确认。 2009年9月29日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2009年8月1日至9月25日期间的工资 ...

解除与我的劳动关系刁难我，把我打伤，在我住院治疗期间公司扣发我三个半月工资。后公司多次要求我辞职，并采取威胁、利诱等手段解除与我的劳动关系，在其 奖惩条例，该条例第十三条规定，员工连续旷工15天或一年内（自第一次旷工之日起计算）累计旷工30天以上者，给予辞退。汪某某对此提出异议，认为该条例没有向劳动者 ...

组成合议庭，重审期间原告(反诉被告)张某甲、张某乙于2004年5月19日向本院提出申请撤销对吴光唐的起诉，本院于当日作出(2004)深宝法民二重字第（略）-X 和与商场结算回款，其他四家商场仍由被告派出员工、支付费用和与商场结算回款。 2002年6月7日，被告公司总经理吴光唐与原告张某乙签订一份《补充 ...

了上述相关事实。 11、员工辞职、辞退申请表和常住人口信息表证实被告人王某某于2011年3月19日因业务能力差被武汉某酒业公司辞退。 综合以上证据分析 ，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖北省武汉市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长吴江涛 ...

原告季某。 委托代理人朱寿全，北京市长济（略）事务所（略）。 委托代理人马天轶，北京市长济（略）事务所（略）。 被告中国艺术研究院，住所地北京市朝阳区惠新北里甲X号。 法定代表人王某某，院长。 委托代理人史炳武，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 委托代理人刘畅，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 ...

－次日6:00之间进行工作，每周基本做七无休，偶有休息。因此，申请辞职。 要求被告支付129天（已扣除休息休假日）双休日加班＋15天法定假日加班的 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长邹靖宇 审判员朱子银 代理审判员施大伟 ...

做七无休，偶有休息。因此，于2010年3月12日申请辞职，并于4月13日离职。 要求被告支付106天（已扣除休息休假日）双休日加班＋19天法定 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长邹靖宇 审判员朱子银 代理审判员施大伟 ...

基本做七无休，偶有休息。因此，于2010年2月8日申请辞职，并于3月9日离职。 要求被告支付151天（已扣除休息休假日）双休日加班＋21天法定 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长邹靖宇 审判员朱子银 代理审判员施大伟 ...

做七无休，偶有休息。因此，于2010年3月12日申请辞职，并于4月15日离职。 要求被告支付154天（已扣除休息休假日）双休日加班＋19天法定 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长邹靖宇 审判员朱子银 代理审判员施大伟 ...

上海市松江区X镇。 法定代表人余某，董事长。 委托代理人史某、梁某，该公司员工。 原告夏某诉被告上海某洗涤有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2 未按照法律规定足额支付其劳动报酬，且本案中原告要求被告支付加班工资未得到本院支持，因此，原告以此为由提出解除劳动合同并主张经济补偿金，缺乏法律依据，故 ...